HRプロに「バーチャル面接」が掲載されました

人事のプロを支援する日本最大級のポータルサイト「HRプロ」に、バーチャル面接が取り上げられました。

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23卒の新卒採用にアバターを使用した「バーチャル面接」を実施。学歴や性別にとらわれず、学生の人間性をフラットに評価