我们现在开始接受2023届毕业生的“线上视频面试”申请。

将于 2023 年对应届毕业生招聘进行不考虑教育背景、性别或年龄

学生和面试官都将使用虚拟形象进行第一次在线面试。

面试官不会问你以下任何问题：

• 学院/系/部门
• 性别
• 年龄
• 地址
• 资格
• 选择状态

头像工具没有任何限制，您也可以自由使用变声器。

如果您因为环境原因难以准备虚拟形象，可以佩戴口罩等遮住脸部的物品。

为什么要在初次面试中使用虚拟形象？

Beyond 每年都在开发新的在线招聘方式，例如“2021 届毕业生在线游戏​​公司信息交流会”、“2022 届毕业生虚拟一日实习”和“2023 届毕业生新游戏公司指南”。

特别是“在线游戏公司信息交流会”，允许参与者自由定制他们在游戏中的虚拟形象，其优势在于，参与者无需与学生见面即可了解他们的个性。

这次“虚拟面试”的目的是以更中立的方式了解学生的个性，不受刻板印象的束缚，不透露教育背景、性别或年龄等个人信息。

通过评估 Beyond 工程师所需的沟通技巧以及他们使用的虚拟形象的独创性，我们相信我们可以探索学生的个性和创造力，而这些在典型的在线面试中是看不到的。

选择概览

甄选流程：申请表 ⇒ 线上视频面试 ⇒ 最终面试 + SPI 测试

*通常情况下，会进行第二轮面试，但如果采用视频面试，则不会进行第二轮面试，您将被邀请参加最终面试。

*提交简历后，我们将通过线上对话进行最终面试。

面试规则

• 请在面试过程中设置您的头像。
• 可用的工具没有限制。
• 只有通过选拔过程的人才能获得 Beyond 推荐工具的安装说明。
• 如果由于环境原因难以使用工具，您可以佩戴遮住脸部的物品（例如口罩或头套）。

点击此处申请“线上视频面试”

请通过下方链接申请。
申请后，我们将向您发送申请表。

评选结果将于3月1日起陆续公布。

我们期待收到您的申请！