《虚拟面试》一文曾刊登在 HR Pro 上。

虚拟面试在日本最大的人力资源专业人士支持门户网站HR Pro

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员工们正在使用虚拟形象进行“虚拟面试”，以招募2023届毕业生。学生的评估标准是性格，而不考虑他们的学历背景或性别。