对首席执行官原冈的采访发表在就业未来研究所的《2023年就业白皮书》中。

“求职未来研究所”是招聘机构旗下的一个组织，致力于在求职和招聘领域进行“研究”、“学习”和“信息传播”。该研究所在其《 2023 年求职白皮书——》 求职和招聘活动回顾及未来展望，该文章基于我们之前进行的一次采访 （PDF 小册子版）中发表了一篇文章，其中包括一篇关于应届毕业生虚拟面试的文章。

我们的CEO原冈先生接受了采访，这次的采访内容包括我们正在为2024届毕业生进行的元宇宙面试的相关信息，请大家看看。

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通过基于虚拟化身的“虚拟面试”来关注每位学生的技能和个性，以便在不受偏见影响的情况下更好地了解他们。