【媒体报道】《就业未来研究所》刊登了对CEO原冈的采访。

Recruit 旗下的一个机构，致力于就业和招聘领域的“研究”、“学习”和“信息传播”就业未来研究所是应届毕业生虚拟面试发表了

在本次采访中，CEO原冈回答了诸如“为什么决定推行线上视频面试？”以及“从线上视频面试中您获得了哪些启发？”等问题。请观看。

文章链接

通过基于虚拟形象的“虚拟面试”，重点关注学生的个人技能和个性！目标是建立一种双方“选择与被选择”的关系。