IT 基础设施培训项目“Server Camp for Biz”开始通过在线学习提供 AWS 基础学习课程。

Beyond株式会社（总部：大阪市）是一家开发托管云服务器服务和系统开发业务的公司，将在其面向企业的“Server Camp for Biz”IT基础设施培训项目中新增“AWS基础学习课程”。此外，该公司还将开始支持学习管理系统（LMS），该系统能够可视化学习进度并管理学习历史记录。如果符合特定条件，该公司还将协助企业申请厚生劳动省的“人力资源开发支援补贴（企业发展技能提升支援课程）”。

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LMS（学习管理系统）支持的背景和目标

自2007年成立以来，我们作为一家托管服务提供商 (MSP)，已为众多企业提供云服务器的建设、运维和维护服务。为了回馈社会，将我们在此过程中积累的“行业技能和知识”应用于实践，我们推出了“企业服务器训练营”，这是一项定制化的培训服务，由经验丰富的基础设施工程师提供直接指导。

实际上，许多企业主、IT 部门和人力资源经理面临着这样的挑战：“我们可以招聘 IT 人才，但我们无法跟上培训的步伐”、“技术技能集中在特定人员手中”以及“我们认识到培训的必要性，但很难看到培训的效果，所以我们不敢贸然行动”。

鉴于此，我们已实现使用学习管理系统 (LMS) 进行企业服务器训练营课程。这使得学生的学习进度和出勤记录可以可视化，从而简化管理。

此外，通过满足人力资源发展支持补贴（业务发展和技能提升支持课程）的资格要求，我们将支持建立一个灵活而强大的教育体系，以满足从新工程师的基础培训到中层员工的技能提升和技能提升，以及着眼未来培养云人才等广泛的需求和目标，同时利用补贴并降低成本。

关于LMS（学习管理系统）兼容性的三个关键点

1. 训练可视化

由于该系统能够集中管理每位学生的学习进度和成绩，因此可以直观地了解学生的学习进展情况，包括“谁”、“进展到什么程度”以及“如何进展”。由于培训状况可以作为客观数据掌握，而非依赖直觉或自我报告，因此更容易提高人才培养计划的准确性，并提供量身定制的后续支持。

2. 不受时间和地点限制的学习

由于采用在线学习形式，学员可以按照自己的节奏学习，利用通勤等空闲时间。此外，由于可以随时随地访问，因此也适用于拥有多个办公地点的公司进行培训。

3. 减轻教育部门的负担，实现灵活运营。

由于无需安排场地和教师进行团体培训，完全通过在线学习完成学习过程可以减轻教育部门的负担。此外，还可以根据目标灵活设计培训方式，例如将其与面授教学相结合。

什么是AWS基础课程？

本课程是一项实践性培训项目，旨在帮助即使没有任何服务器或云计算经验的人员也能在 AWS 环境中搭建 Web 服务器。课程从 AWS 账户的初始设置和基础知识讲解开始，学员将通过实践练习学习基础设施构建，包括 VPC 构建、EC2 实例的创建和操作。

此外，您还可以学习如何通过依次安装 nginx、PHP 和 MySQL 来构建一个能够实际运行 WordPress 的系统。本课程的结构旨在让您不仅通过讲座学习，还能通过实践练习来掌握知识，从而使您能够从零开始掌握整个流程，最终创建一个功能齐全的网站。

关于人力资源发展支持补贴的使用

人力资源开发支持补贴制度旨在补贴提高员工技能和再培训的成本，从而支持公司的人力资源持续发展。

AWS 基础课程符合人力资源发展支持补贴（业务发展和技能再培训支持课程）的资格，如果满足某些要求，您可以使用补贴参加该课程。

*本服务不保证一定能获得人力资源开发支援津贴。是否提供津贴将视申请人是否符合申请条件以及相关劳动局的审核结果而定。
*有关详情及最新信息，请查阅厚生劳动省网站。

参考资料：厚生劳动省，“人力资源开发支援补贴”
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

服务概述

未来展望

目前，唯一符合补贴条件的课程是“AWS基础课程”，但我们计划逐步增加其他主流云服务的课程，以扩大符合条件的课程范围。我们的目标是提供更广泛、更全面的学习支持，并根据每位参与者的个人职业规划和业务需求量身定制。

公司简介

Beyond Co., Ltd