【Beyond公司有史以来第一次】我们为2019年入职的员工举办了一场录用仪式。

我是公关部的藤泽海。

2018 年 10 月 1 日， Beyond举办了一次招聘仪式

地点是 LINE-SCHOOL 南堀江研讨室，四位从 2019 年 4 月起成为 Beyond 基础设施工程师的优秀申请者齐聚一堂。

不仅是那些被录用的应聘者，就连Beyond的大多数成员都是第一次参加入职典礼，所以在这个时尚的场地里，每个人都有些紧张。首先，​​大家都要穿正装，这很不寻常，因为我们平时上班都穿休闲装。

目录

1. 总统致辞
2. 颁发工作邀请证书
3. 成功申请者的自我介绍
4. 闭幕致辞
5. 小组作业
6. 社交聚会
7. 小组作业展示
8. 闭幕致辞
9. 概括

总统致辞

首先是原冈社长的致辞。由于这是他第一次就任社长，他特意准备了一份详尽的致辞。

成功的应聘者们认真聆听我们解释 Beyond 的企业理念以及我们对他们未来的期望。

颁发工作邀请证书

原冈在拿到第一份工作邀请函时感到困惑，问道：“我们需要把整份都读完吗？”最后，四名学生都大声朗读了整份邀请函。

当我看到他们拿着工作证书时，他们看起来更加令人印象深刻，我感觉自己像个家长，为他们感到高兴（尽管我这个年纪的人也已经毕业了）。

成功申请者的自我介绍

接下来，入选者们进行了三分钟的自我介绍。他们每个人都各具特色，有的有IT经验，有的则没有，而且来自不同的国家。

不出所料，每个人看起来都有些紧张，但他们说话清晰，而且他们似乎比我成熟得多，这让我印象深刻。

在众人面前讲话非常令人紧张，所以我想我们四个人在讲话结束后都感到如释重负。

闭幕致辞

此时，森田董事发表了闭幕致辞，谈到了我们公司的业务合作伙伴，以及他从刚毕业就认识的原冈的故事，至此，录用仪式圆满结束。

小组作业

接下来，我们进入小组讨论环节。两组分别由录取申请人和Beyond成员组成的小组举办了一场“世界咖啡馆”式的讨论会。

世界咖啡馆规则

• 讨论某个话题
• 创造一个人们可以像在咖啡馆一样轻松交谈的空间。
• 说话时，请握住说话的物体。
• 我会在纸上记下我说的话和别人说的话。
• 讨论结束后，一人留在原队，其他人前往另一队，向留下来的人询问海报上写的内容。
• 最后，每个小组将展示他们在海报纸上写的内容。

本次活动的主题是“什么样的公司能让你每天都充满热情地来上班？”每个小组都分享了自己的观点，并将他们关心或认为重要的事情写在了纸上。

当我开始思考如何让自己兴奋起来时，却很难想出任何办法。我冒出了很多不切实际、以自我为中心的想法，比如想在工作时随时吃零食，或者想散步因为我喜欢散步，我很难理清自己的思路。

当一位求职者说：“如果每天来上班就能获得登录奖励，那就太好了。”我们表示赞同：“那太好了！”

社交聚会

小组作业展示将在社交聚会期间进行，因此社交聚会开始。

我们选择了精致的菜肴，在时尚的场所会显得格外漂亮（尽管饮料是罐装的）。

最后，大家终于可以畅所欲言了，被录取的候选人和 Beyond 成员都能毫无紧张地享受谈话。

小组作业展示

随着社交聚会气氛逐渐升温，小组作业展示的时间也到了。

两个团队分别在海报上展示了他们撰写的关于“什么样的公司会让你每天都兴奋地来上班？”这一主题的文章。

人们表达了各种各样的意见，包括注重在职培训、传递微笑、提高整个团队的能力、重视休息时间以及赢得客户的感激之情。

尽管我们都知道必须表达自己的意见，但很难用语言表达出来，我们也无法概括所有意见，但我认为我们每个人都能够表达我们想要传达的重要信息。

除非别人告诉你，否则很难知道他们在想什么，所以这是一个深入了解他们想法的好机会。

如果我们能将这次提出的意见纳入到未来的公司政策中，那就更好了。

闭幕致辞

最后，执行官佐藤将致闭幕词。

佐藤老师也带领大家进行了小组讨论，并为我们总结了今天的学习内容。

因此，2019 年的招聘仪式和社交聚会圆满结束。

概括

那天，我感到作为 Beyond 的一员，我应该支持他，让他明年四月开始的基础设施工程师工作成为他人生中的一次美好经历。

这是我第一次以公司和个人身份参加入职仪式，作为一名公关专业人士，我最遗憾的是忘记拍摄集体照，但我希望吸取这次经验教训，明年举办一场更好的仪式……！