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beyond 的博客

为什么超越价值观沟通

最近我一直在思考一件事。那就是我希望Beyond能继续保持“正常讨论成为可能”的公司氛围…….

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原冈正弘
2026.05.14

【员工访谈】从入职第二年开始，我的观点发生了一些变化

大家好，我是招聘团队的Miyoshi。这次我采访了三位入职两年的员工。他们加入公司时…….

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三好
2026.04.30

允许自己说“我不知道”的关系改变了基础设施运营——从实施案例可以看出，这甚至比技术本身更重要。

当然，技术能力在基础设施运维中至关重要。然而，我们在与众多客户的交流中注意到…….

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成田 [网络营销员]
2026.02.16

【组织文化委员会】回顾Soshibun☆彡第八届任期的过去一年【超越我们的基地边界】

感谢您的支持。我是系统解决方案部的Inu。前几天，我参加了第八届组织文化委员会（俗称“组织文化分会”）会议…….

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狗
2026.01.07

构思创意并追踪数据。营销人员的工作就是将直觉和逻辑结合起来，不断磨练自己的技能。

您好，我是招聘经理三好。我最近去淡路岛度假了。虽然是旅行，但不是观光，而是住酒店。.

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三好
2025.11.14

我换工作已经一年了。IT销售工作的真实情况究竟如何？

大家好，我是招聘经理三好。我写这篇文章的时候，天气很不好。我工作的时候，我的猫总是…….

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三好
2025.09.29

【经理访谈】销售经理谈到了热情待客和团队合作如何支持“顾客至上”的理念。

大家好，我是公关部的小松。这是我们经理访谈系列的第五期。我们采访了销售经理中内先生…….

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小松朝香
2025.08.01

【访谈】我们询问了加拿大会员加入 Beyond! 后的感受！（第三部分）

大家好！我是Tama-chan，之前一直在加拿大工作！我从加拿大回到日本后，再次感受到日本有多么美好…….

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小玉酱
2025.07.01

Beyond公司2020年至2025年独特招聘计划的全面概述

独特招聘是一种招聘方法，它能发掘求职者的个性和能力，而这些是仅凭简历和面试无法衡量的。.

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小松朝香
2025.06.27

创新战略部焕然一新！市场营销部正式成立！

大家好，我是公共关系部的P-Koma。从2025年3月起，我们部门的名称将有所更改！.

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小松朝香
2025.05.07

IT创业公司入会仪式报道（2025）🌸

您好。Beyond Inc. 于 2025 年 4 月 1 日举行了入职仪式。在本篇博客中，我们将详细介绍入职仪式以及…….

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三好
2025.04.18

如果我毕业后没有经验就直接成为工程师，我应该这样做！

我希望当初作为一名没有经验的工程师毕业后能做这些事。很高兴认识你！我2024年加入公司时也没有任何经验。.

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吉田
2025.03.05