【员工访谈】从入职第二年开始,我的观点发生了一些变化

大家好,我是招聘团队的Miyoshi。
这次我采访了三位在我们公司工作满两年的员工。

加入公司后的第一年充满了各种环境变化和新的挑战。
我们询问了每位员工在这一年中的经历以及他们的成长情况。

我希望这能让那些考虑加入我们公司的人更清楚地了解在这里工作是什么感觉。

员工 1(矢田先生,系统解决方案部)

Yada所在的系统解决方案部门负责从搭建云服务器到确保其稳定运行的所有工作
他们利用海外办公地点的地理位置和时差优势,提供全天候人工监控,以确保云服务器的稳定运行。

姓名:矢田
职位:基础设施工程师
部门:系统解决方案事业部
爱好:看电影和动漫,组装定制电脑

加入公司前后我感受到的差距

我毕业于一所信息技术专业的大学,之后加入了Beyond公司。加入之前,我对工程师的印象是“默默工作、孤僻独行的人”。
但真正加入之后,我发现事实完全不同,而且是往好的方向发展。Beyond的工程师们在互相咨询时既友好又健谈,工作时也十分专注,我觉得这种平衡做得很好。
比我想象的要加入之后我才真正体会到,这是一种

我大一时遇到的最困难的事情以及我是如何克服的

我认为最具挑战性的方面绝对是技术技能。刚加入团队时,我不太明白该如何着手工作,对命令和服务器机制也一知半解,所以确实遇到了不少困难。那段时间我一直告诫自己“大胆尝试”,“不懂就立刻问”。起初我还有些犹豫,但后来意识到如果不问问题就无法取得任何进展,于是开始主动提问。
随着实际操作次数的增加,我逐渐能够完成越来越多的工作,而且越来越多“哦,我以前做过这个”的想法也对我帮助很大。

过去一年我所经历的成长

过去一年我在于能够运用知识,而不仅仅是直接使用最大的进步
だ分からないことも多いんですけど、「AよりBのほうがいいんじゃないか」とか、「こうしたらもっと効率良くなるんじゃないか」みたいに、自分なりに考えられるようになってきました。
一开始,我只能勉强完成别人布置的任务,但现在我觉得自己正在逐渐获得表达自己观点和思考改进方法的能力。


员工#2(Om先生,系统开发部)

Om先生所在的系统开发部门负责合同开发,满足客户对特定产品的需求。他们的主要工作是开发客户使用的后端系统,需要运用自身的技术技能。另一个关键优势是他们无需在客户现场办公,从而能够稳定地在公司内部工作。

姓名:Om
职位:开发工程师
部门:系统开发部
爱好:阅读短篇漫画

加入公司前后我感受到的差距

说实话,我刚入职的时候没有任何经验和知识,所以一开始以为入职后就得整天对着黑屏写代码(笑)。
但实际上,我花在写作和沟通上的时间比预想的要多得多,比如总结研究报告,以及在实现之前把需求描述成文字。
在整理需求和撰写实现细节的过程中,一份语言性很强的工作我意识到

我大一时遇到的最困难的事情以及我是如何克服的

由于我一开始对IT一窍不通,每天都像是在与陌生的词汇作斗争,尤其是在我掌握了网络和编程的基本概念之后。最难的是如何用语言表达我不理解的内容,并有效地传达给我的上级,很多时候他们都需要理解我的意图。为了克服这些困难,我特意利用自己的时间,逐一解决每一个问题。现在回想起来,我后悔当初如果能在入职前更多地了解IT行业的整体情况,或许就能更顺利地克服工作中的语言障碍了。

过去一年我所经历的成长

过去一年里,我最大的进步在于培养了组织思路和逻辑思考的能力。我原本是个比较凭感觉的人,习惯用感觉去理解事物,所以刚入职的时候,我很难用逻辑的方式表达自己的想法和疑问,很多时候都需要前辈们去猜测我的意图。即使一年后的今天,我仍然会偶尔会完全沉浸在手头的工作中,但相比以前,我已经能够跳出固有思维,从更宏观的角度去思考问题,比如“这个修复会如何影响整体”或者“这个bug的根本原因是什么?”。能够一步一步地梳理“A导致B”的过程,并用逻辑清晰的步骤表达自己的想法,对于我这种以前比较凭感觉的人来说,是一个巨大的进步。我觉得过去一年里,逻辑思维能力的提升比编程技能的提升更有价值。在接下来的第二年以及更远的未来,我计划在继续提升技术能力的同时,也好好珍惜这个基础。


员工#3(Ringo先生,创新战略部)

Ringo所在的创新战略部负责公司自身的服务业务和全公司范围的市场营销
该部门由两个科室组成:“网络服务科”和“市场营销科”,Ringo在网络服务科工作,负责公司服务的规划、开发和运营。

姓名:林戈
职业:开发工程师
部门:创新战略部
爱好:摄影、听现场音乐会、复古服装

加入公司前后我的感受之间的差距。

最大的惊喜是意识到“即使是人文背景的人也能在这个环境中如鱼得水”。加入公司之前,我一直觉得工程师都是理工科毕业生,也担心自己能否胜任。
但真正开始工作后,我发现自己有更多机会将想法整理成文字,并将研究资料汇编成文档,而不仅仅是编写代码。我“思考能力”和“表达能力”比我想象的更重要。这些方面恰好与我的优势重合,我想这也是我在这里工作如此轻松的原因之一。
此外,工作氛围也与我之前的设想略有不同。这里并非总是嘈杂喧闹,而是在专注工作和交流沟通之间取得了很好的平衡,让我感觉这是一个可以静下心来工作的环境。

我大一时遇到的最困难的事情以及我是如何克服的

最具挑战性的部分任务管理。一开始,同时处理多个任务时,我很难分配工作,也难以预估每个任务所需的时间。
因此,我专注于将任务尽可能地分解成更小的部分。我确保将所有内容都整理好,不仅包括执行步骤,还包括研究和阅读文档,这样“现在需要做什么”自然而然就变得清晰明了。这样做之后,优先级排序就变得容易多了。随着时间的
推移,我也开始反思哪些方面做得不好,我想我逐渐意识到了自己在任务预估方面的弱点和习惯。

过去一年我所经历的成长

我认为我最大的成长之处在于能够独立思考和行动。起初,我一心只想完成分配给我的任务,几乎没有时间表达自己的想法。
但随着工作的深入和对代码理解的加深,我逐渐开始思考诸如“或许这样做会更好”或“从用户的角度来看,这样可能更容易使用”之类的问题。我尤其可用性注重
最近,我能够在进行设计和任务时设身处地地思考“如果我是用户会有什么感受”,我认为这是一个很大的转变,因为我现在不仅考虑如何创造,还考虑如何让它易于使用。然而,我仍然会遇到工作量过大的情况,所以未来我希望能够更多地观察周围环境,从团队整体的角度思考问题。

面试结束后

从这些采访中可以明显看出,尽管他们的经历各不相同,但他们每个人都一步步地成长了。

在我们公司,我们重视在面对挑战和克服困难的过程中不断前进。
我们希望未来加入我们的各位都能在这样的环境中以自己的方式成长。

对于应届毕业生,我们期待在即将举行的招聘活动和甄选过程中收到您的申请。
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