【卫星办公室】在德岛县三好市尝试远程办公【第一次漂流】

我是公关部的藤泽海。

自 2018 年 10 月以来，Beyond一直在德岛县三好市租用的办公室实施远程办公，作为“试验性卫星办公室”。

对于第一次尝试在像卫星办公室这样的偏远地区工作，我既兴奋又焦虑，但德岛县被大自然环绕，是一个非常舒适的地方，安静的办公室和清新的空气使这里成为一个轻松的工作环境。

最令我感动的是，街上的小学生们都跟我打招呼。德岛县真是个好地方……

还参加了旨在团队建设的“漂流训练”活动

顺便一提，领导们第一次参观卫星办公室时，池田有线电视网的采访

池田有线电视网络覆盖视频

轻松自在的氛围很吸引人。许多IT公司都尝试租用这里的办公空间。

第一天

12:43 抵达德岛县三好市

从梅田乘坐巴士到三好市巴士总站需要 3 小时 43 分钟。

“三好市社区交流中心真锅屋（昵称）-MINDE-”距离此处步行5分钟

太美了！

在保留传统日本风情的同时，这里还设有时尚的咖啡厅和会议空间。

办公空间阳光充足，环境轻松舒适，是理想的工作场所。

14:00 午餐

街对面有一家咖啡馆，您可以在那里一边欣赏山景一边享用健康的午餐，所以您完全不用担心吃饭的问题。

蘑菇饭特别好吃。

15:00 开始工作

由于我远程办公，我一直通过 Skype 与大阪办公室保持联系。

所以我们每天的午餐会议也是通过Skype进行的。

我作为分包商负责日常运营监控，我们互相沟通以开展工作。

18:00 运营管理部门会议

天黑了，外面变得安静，灯光也变得更加明亮美丽。

第一天晚上，运营管理部门召开会议，讨论团队未来面临的挑战。

本周的目标之一是加强团队凝聚力。

20:00 前往住宿地点

买完晚餐后，我们前往住处，开车大约 10 分钟即可到达。

从照片上可能很难看出来，但它真的很宽敞。

二楼还有一间日式房间，足够七个人睡。

我们决定那天晚上吃火锅，于是大家都开始准备。

对了，你知道运营管理部门具体负责哪些工作吗

我对运营管理部门的具体工作内容了解不多。

于是我想，“我要借此机会更多地了解运营管理部门的工作内容”，然后一边吃火锅一边采访了团队成员。

• 云究竟是什么？
• 云运营是什么样的？
• 运营管理部门面临的未来挑战

我们已将收到的信息整理成一篇文章，请您阅读。

云运维究竟是什么样的工作？我们采访了运维管理部门（边吃火锅边问）。

晚上 11:00 熬夜玩桌游

尽管第二天早上我们计划在吉野川漂流，但我们却忘记了时间，沉浸在棋盘游戏中。

25:30 睡觉

我渐渐感到困倦，决定在结束第一天工作前，好好想想明天的事情。

第二天

6:30 起床

今天早晨最低气温为11摄氏度。

当我走到外面时，我变得很焦虑，不知道自己是否真的可以下到河里去。

8:00 出发进行漂流训练

我们前往集合地点，与负责培训的市政厅工作人员和其他参与者会合。

8:30 迎新

我们去了吉野川边的一个设施，首先学习了漂流时需要注意的事项以及如何穿潜水服。

这项“漂流训练”是由三好市策划的，目的是促进企业团队建设。

这是三好市第一次尝试这种训练，也是Beyond第一次参加这种训练。

之所以选择在三好市的吉野川进行这项训练，是因为日本第一次世界漂流锦标赛就是在吉野川举行的，而且教我们如何进行漂流的人都是参加过世界漂流锦标赛的人。

为了在公司活动中充分利用这一优势，他们开展了培训活动，通过让六个人操作一艘船来衡量员工沟通和团队改进情况。

上午 10:00 活动：吉野川漂流

早上，我们体验了吉野川的激流。

成年后，我第一次体验到了被水打脸的罕见经历。

池田有线电视网发布了激流的画面，请大家观看。

超越团队也出现在画面中。

池田电缆网络漂流视频

在吉野川水上野餐中通过漂流加深友谊

12:00 午餐休息

筋疲力尽之后，我吃饱午饭，准备迎接下午的活动。

周围群山环绕，河流蜿蜒，食物的味道比平时更加​​鲜美。

下午1点：池田水坝湖团体赛

下午，四支队伍在坡度平缓的池田水坝湖畔的指定赛道上展开了比赛。

这条航线要求船只平稳地转弯通过三个门，这是一条非常困难的航线，因为如果六个人中哪怕只有一个人划桨错误，比赛就不会顺利进行。

此外，由于闸门的宽度几乎与船只的宽度相同，任何碰撞或未能通过都将导致时间增加。

所以，当我们因为不想输给其他队伍而移动桨板时，我们最终在弯道上转弯过猛，导致我们的时间越来越长。

此外，如果控制塔的指令没有正确传达，或者每个人的角色没有被理解，他们就无法通过大门。

但是，根据那次经验，我们召开了一次正式的战略会议，提前决定了谁来行动以及如何行动，从而缩短了时间。

《读卖新闻》报道了下午的会议，并刊登了照片和采访，请大家看看。

读卖新闻发表文章

企业培训漂流 ◇ 在三好市进行实验，以提高团队合作等。

下午的课程结束后，大家都筋疲力尽了（笑）。

15:00 培训回顾

最后，我们回顾了我们的漂流经历。

1. 你在这段经历中有什么感受？
2. 团队成长规则有哪些适用？
3. 漂流和工作之间的相似性和互换性

他们讨论了这些议题，每个小组都做了汇报。

• “除非你们确定团队内部的角色并制定策略，否则你们无法实现目标。”
• “如果我们不听取周围人的声音，我们就会分崩离析，走向失败，所以我们必须倾听。”
• “如果每个人都不了解自己的职责范围，就很难传达指令。”

团队内部表达了各种各样的意见，我们了解到，你在船上的位置不同，你的行为和感受也会有所不同。

这一点也适用于工作。通常情况下，工作中存在许多无形的互动，但在漂流中，你的身体会做出反应，并体验到成功或失败，因此很容易理解，也很容易思考自己应该做什么。

如果我们能将这种培训应用到日常工作中，我们团队就能不断成长！

16:00 漂流训练结束

这样，我们就能够安全地完成漂流训练。

没有人受伤或溺水，我觉得我们都体会到了团队合作的重要性。

18:30 返回大阪

回到住处后，我休息了一会儿，然后返回大阪。

运营管理部门将停留一周，因此他们将继续进行团队会议和其他工作。

虽然我只待了两天，但我充分感受到了三好市的魅力！

概括

这只是一个试点办公室，我们计划未来继续努力实现全面远程办公。

公司不会维持现状，而是会全员致力于不断改进运营。

只有在三好市才能体验到的着陆训练，对团队来说是一次宝贵的经历。

我平时的工作不需要我进行很多体力活动，所以我认为这对参加 Beyond 比赛来说是一次非常好的训练。

我希望积极挑战自己，去做一些我平时不会做的事情，从而使公司成为一个更好的组织！

三好市卫星办公室网站

https://miyoshi-satelliteoffice.jp/

三好市社区交流中心设施真锅屋（昵称 -MINDE-）

http://minde.jp/