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[公司制度] 开始远程办公 [工作方式改革]

大家好,我是管理部的坂下。

Beyond最近开始了远程工作

什么是远程工作?

在家或其他地点而不是在公司办公室工作称为“远程工作”。

它是政府推动的工作方式改革之一,也被称为“远程办公”。

远程工作的影响

1.不再需要通勤

您可以避开高峰时段,减轻通勤时间带来的压力。

通过缩短通勤时间来节省时间并提高生产力!

3. 更容易为发生灾难或紧急情况时的业务连续性和早期恢复做好准备

因恶劣天气、地震等造成交通中断时

通过远程办公,您可以照常工作,无需来到办公室,

您不必担心遇到交通堵塞。

4.员工工作效率提高

员工之间不会再有闲聊或不必要的会议,

由于干扰工作的因素减少,您可以专注于工作,并有望提高工作效率。

5.良好的工作与生活平衡

通勤时间变短,私人时间增加,

您将有更多时间陪伴您的爱好和家人,并且您将拥有更好的工作平衡!

它还有望有效改善您的健康,因为它可以减轻您高峰时段通勤和回家的压力。

远程工作挑战

1、安全保障有待加强

由于在业务过程中可能交换重要信息,

引入加密、远程锁定等多种安全系统,

安全需要加强。

2.沟通变得困难。

由于不可能直接对话,因此电子邮件和聊天等文本媒体是主要焦点。

必要时将使用电话、视频通话等工具进行沟通。

良好的写作和沟通能力,以及理解不在你面前的人的想法的能力。

需要沟通技巧。

3.在员工中造成不公平感

根据工作内容,远程工作对于某些工作来说可能会很困难。

可以远程工作的员工和不能远程工作的员工之间可能存在差异。

你需要小心这一点。

4. 需要制定规则

由于上述问题,每个公司都必须在一定程度上建立自己的规则。

即使有了Beyond,我认为这一点仍然是一个问题。

选择适合您生活方式的工作方式!

由于这个系统还处于起步阶段,我认为还会有很多问题和问题。

未来,我们将努力适应多样化的生活方式。

我们的目标是采纳员工的意见,成为一家比现在更容易工作的公司!

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写这篇文章的人

关于作者

坂下尤里

2014年加入公司。
隶属于管理部门。 作为行政部门(后台部门),我们负责处理总务、人力资源、劳动、会计等所有内部业务。
作为招聘人员,我有机会与学生交谈,所以如果您对 Beyond 感兴趣,请与我交谈。