就職・採用領域における「調査」「研究」「情報発信」を目的としたリクルートの組織「就職みらい研究所」にて、新卒向けバーチャル面接についての記事が掲載されました。

代表取締役 原岡がインタビューに答えており、「なぜバーチャル面接を実施しようと思ったのか」「バーチャル面接によってどのような気づきがあったか」などについて書かれていますので、ぜひご一読ください。

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