这就是我们运作的方式[Beyond的内部系统]

我是公共关系部门的藤泽凯。

加入 Beyond 已经三个月了。
我现在已经习惯了，但刚加入时，公司的内部系统给我的感觉很新鲜。

公司内部系统种类繁多，既有其他公司采用的系统，也有公司独有的系统。
我们将介绍其中的一些内部系统。

弹性工作制

该系统规定，您可以在上午 9:00 至中午 12:00 之间的任何时间前来。

如果你想早点下班，因为晚上要出去喝酒，你
可以早上 9 点到公司，下午 6 点就出去喝酒。

如果你心想：“我今天喝多了，想睡个懒觉……”，
你可以调整你的作息时间，这样你第二天中午 12 点来上班，一直工作到晚上 9 点。

如果你的班次是按周安排的，那么这些就是你的工作时间。

• E（早班）：9:00-18:00
• L（晚班）：14:00-23:00
• 夜间：22:45 - 次日 9:15

这样可以确保一年365天，每天24小时都有人在办公室。

服装和发型均免费

每个人都可以自由选择自己喜欢的着装上班，并
没有规定说即使是新员工也必须每天都穿西装。

有些人出门会穿西装。Beyond
也出售连帽衫和工作服，想穿的人可以订购，不想穿的人可以选择不穿。

目前为止，还没有人留着奇特的发型，所以
我很好奇会不会有人突然把头发染成金色。

午餐

办公室里贴着一张这样的纸。

由于我们实行弹性工作制，所以没有晨会，取而代之的是12:15的午餐会。
午餐会上，每天轮流由一个人就指定主题进行一分钟的演讲。
主题每天都不一样，所以如果你被分配到自己不擅长的主题，可能会感到困惑。

很少有机会能独自在众人面前发言一分钟，所以
我深感表达自己想法的重要性。

野武进商店

这是洗手间。几位年纪较大的男士正在悠闲地吃烤面包片。

休息室角落里有一些写着“100日元”和“150日元”的纸条，还有一些食物。

冰箱里有很多相同的饮料。

这些商品并非从供应商处订购，而是
由我们开发团队的野村先生（Nomura-san）经营的商店出售。
自从我加入公司以来，这家“野村商店”一直是我遇到的最神秘的地方。

Nomushin 定期进货，
出售方便面、零食、果汁和其他商品，价格比便利店和超市更低。
没时间出门购物或吃饭，或者
觉得出门麻烦的人来说，Nomushin 非常方便。

内部交流活动

这是一个最近创建的系统，旨在[加深成员之间的互动]。

只要提出活动方案并召集到三人或以上参与，任何人都可以举办社交聚会。
你或许会担心，如果提议后无人应邀，
那就只能寄希望于自己的人气了。

我们已在 Facebook 上发布了 2 月 9 日星期五举行的第一次活动的图片，
请大家快速浏览一下。

概括

你觉得怎么样？

刚加入公司的时候，一切都让我感到陌生，但
三个月后就完全适应了。我们适应新事物的速度真是惊人。
我还没有完全掌握所有的系统，所以
很想多了解一下公司。

此外还有其他“内部学习小组”，

• 每月举办一次
• 员工轮流发言，每次发言约30分钟。
• 该主题是免费的。

还有其他类似的事情，但
我以后会详细介绍。

那么，各位，祝你们工作顺利。