【成为经理吧】我参加了MG培训！

大家好，我是Beyond Co., Ltd.的坂下！

Beyond株式会社每年进行一次名为MG（管理游戏）培训的员工培训。

近日，我们举办了2018年MG培训！我也是第一次参加！ ！

这次我们和PourVous Co., Ltd.联合举办了这次活动，所以我们想跟大家介绍一下这次活动！

管理游戏（MG训练）

什么是管理游戏（MG）？

管理游戏是1976年开发的管理模拟游戏。

简单来说，一个人人都成为总裁，制定商业策略，经营公司的游戏。

如图所示，有一个特殊的游戏板，参与者是一家制造公司的总裁。

我们制造和销售使用游戏板的产品。

然后将交易记录在账本中，

我们将它们编制成财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）。

比赛每桌6人进行，分为A、B、C组。

当每期交易时间或交易次数达到指定次数时，游戏结束。

之后，我们准备财务报表并结算。

团队的小组按照销售顺序更改每个时期。

第五期从上午9:00到晚上7:00举行了两天！

MG训练开始！

第一节，为了理解规则，你按照老师的指示进行游戏。

第一季结束了，大家都累了……我真的真的很累了...

实际上从第二学期开始我们就自己做！ ！

第二节我很难理解规则，跟不上比赛节奏。

销售产品是一个竞争的过程，但是如果你担心太多，你就没有竞争力，所以

快速做出决定的能力极其重要。

由于我的第二个任期，我无法盈利并陷入亏损......

我还剩下一些资产，所以我没有破产，但我确实贷款了。

创建财务报表非常困难，大多数人都用手中的计算器来完成！ ！

我在A组玩这款游戏，该组是第四季以来销量最高的组。

添加了针对高级玩家的规则，称为“高级规则”，要跟上它们是非常困难的......

我必须考虑策略而不仅仅是初级规则，所以在这两天的时间里，我第一次能够转过头来！ （哈哈）

游戏结束！为了这个奖！

在MG培训中，有各种各样的奖励。

按股本最高、各期销售额最高、财务报表数值能力最高等顺序排列。

各项排名揭晓，颁奖典礼在第五期结束后举行。

获奖者是我们系统解决方案部门的中川刚，他是第一次参加！

身家超过300的只有一个人，而且还获得了专属第一名的奖励！

中川一向很擅长玩游戏，这次也展现了他的才华！

恭喜！ ！

顺便说一句，我还获得了一个奖项，因为我能够在销售额最高的团队中生存两届！耶！ ！

参加研讨会后我的感悟

这次培训的目的是“自己做决定”，所以

我就是抱着这个目标来玩游戏的！

决策的次数非常重要。

即使一开始的金额和条件相同，管理层也会随着每个决定而改变。

销售额、利润也在变化，所以我深深地感觉到这一切都取决于管理层的决策。

MG培训是“第25个学期你会懂会计，第50个学期你会懂管理”。

75季的攻略你可以看懂。人们在第 100 代发生了变化。 ” 说道。

我觉得MG是一款很有影响力的游戏。

完成本次MG培训后，我们所有成员都至少参加了一次培训！

我们将继续举办MG培训班，鼓励全体员工思考管理。

我会尽我最大的努力，让公司发展壮大！ ！