【成为经理】我参加了经理培训！

大家好，我是Beyond Co., Ltd.的坂下！

Beyond Co., Ltd. 每年都会进行一次名为 MG（管理游戏）的员工培训。

2018年MG训练前几天举行了！我也是第一次参加！！

这次活动是与 PourVous Co., Ltd. 联合举办的，所以我们将对活动进行报道！

管理游戏（MG训练）

什么是管理游戏（MG）？

管理游戏是1976年开发的管理模拟游戏。

简单来说，一款人人都是总裁、制定商业策略、经营公司的游戏。

游戏使用如图所示的特殊棋盘，参与者扮演制造公司总裁的角色。

该游戏棋盘用于制造和销售产品。

然后将这笔交易记录在账簿中。

这些数据将被汇总成财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。

每张桌子上有六个人，游戏分为 A、B、C 三个小组进行。

每个周期，当时间或交易次数达到一定数量时，游戏结束。

之后，编制财务报表并结算账目。

每个时期，团队都会根据销售收入被分成若干组。

我们在两天内完成了五节课，从早上 9 点一直到晚上 7 点左右！

机枪训练开始！

第一节课，为了理解规则，我们按照老师的指示玩游戏。

第一季结束了，大家脸上都写满了疲惫……我真的好累……

从第二学期开始，我们将真正开始自己动手！

第二学期，我遇到了困难，因为我对规则没有清晰的理解，跟不上比赛的节奏。

该产品将以拍卖方式出售，但如果你过于担心，最终可能就无法参与竞标了。

快速决策能力至关重要。

由于第二个财政年度的经营状况不佳，我未能实现盈利，最终出现了亏损……

我们当时还有一些资产净值，所以避免了破产，但最终还是贷了款。

编制财务报表极其困难，大多数人都是拿着计算器费力地完成的！

我参加的是A组比赛，A组自第四季度以来销量最高。

为高级玩家新增了规则，光是跟上这些规则就非常困难了……

我必须比参加低级别比赛时更认真地考虑策略，所以这两天我真的好久没这么开动脑筋了！（笑）

比赛结束了！现在进入颁奖环节！

在MG训练期间，会颁发各种奖项。

按股本最高、各期销售额最高、财务报表数值最高等顺序排列。

公布了各项排名，并在五个阶段结束后举行了颁奖典礼。

获奖者正是我们系统解决方案部门的中川刚，这是他第一次参加评选！

只有一位选手的净资产超过 300，所以他获得了第一名！

中川一直都很擅长玩游戏，这次他又一次展现了自己的天赋！

恭喜！！

对了，我还因为所在团队销售额最高并且连任两届而受到表彰！耶！！

我从研讨会中学到的东西

这次培训的目的是“独立做出决定”，

我玩游戏时就抱着这个目标！

在MG训练中， 决策的数量

即使初始资金和条件相同，管理方式也会随着每一个决策而改变。

销售额和利润也会发生变化，所以我真的觉得这一切都取决于管理层的决策。

MG培训教导我们：“ 25年后你将了解会计，50年后你将了解管理。”

据说“战略在75个任期后才能被理解，而人会在100个任期后发生改变

这就是MG的影响力。

完成此次MG培训后，我们公司所有成员都至少参加过一次培训！

我们将继续举办管理培训课程，以便所有员工都能思考管理问题。

我将尽我所能帮助公司发展壮大！