2021年线上启动仪式将举行【集群&变焦&专题】

我是藤泽,负责公共关系和招聘工作,我觉得办公室是最舒适的地方。

我们于2020年10月1日“线上录用仪式”

九月份的时候,我们开始思考:“仔细想想,我们该怎么安排录用仪式呢?”由于线下聚会比较困难,我们想知道是否可以在线上举行,最终,我们决定使用以下三种工具。

这是我第一次一天之内使用三个在线工具,所以我很担心自己能否顺利完成,但我们最终顺利地完成了仪式,没有任何问题。

我们将分享关于在线招聘仪式的有趣观点和需要改进的地方

此处查看去年的颁奖典礼。)

线上,但穿着西装

在 Beyond 公司,只有在收到录用通知和公司入职仪式时才需要穿西装。

有些人平时上班都穿运动服或夏威夷衬衫,所以今年他们决定在这样的日子里穿得正式一些,甚至在网上也穿了西装。

即使在家里,我也穿着外套。

被录取的候选人将获赠“录取仪式套装”。

在之前的聘用仪式上,我们可以在某个场地聚会,享用精致的餐饮,但由于我们无法在线上提供同样的餐食,所以“聘用仪式套装”(我们也邮寄了聘用证书)。

每个人都可以随意享用饮料,我们都吃同样的食物,一起度过同样的时光,所以在社交聚会上,我们一边在线聊天,一边让被录取的候选人享用精致的开胃菜拼盘和披萨。

我也收到了一些,味道很棒,而且吃得很饱。

发生神秘现象的集群

首先,在录用仪式上,大家聚集在一起,形成一个“集群”。

下载 Cluster 应用后,您可以立即免费举办和参与活动。

这是我第一次使用集群,所以在前一天的连接检查中遇到了一些问题。

- 当多人同时打开麦克风时,就很难听清音频。

→除了说话的人之外,麦克风通常是关闭的。

・启动集群时电脑运行缓慢

→ 即使任务艰巨,也要尽力而为。

我们用这种方法(坚持不懈)完成了仪式。

在活动进行期间,发生了一件神秘的事情:一名参与者进入会场后发现空无一人,但我们让该参与者加入 Zoom 并在 Cluster 中共享屏幕,使其能够顺利参与。

上网过程中极有可能出现意想不到的问题。

  • 请确保所有人都能在前一天见面。
  • 决定如果当天出现任何问题该如何处理。

我认为提前做好准备是必要的。

未来我们将举办许多线上活动,因此首次使用相关工具时,我们一定会提前检查连接情况。

分组讨论环节中的小组作业

录用仪式结束后,我们进行了小组作业,我们使用Zoom

Zoom 有一个名为“分组讨论”的功能,可以创建多个房间并将参与者分成不同的组。

我们将入选的候选人和内部成员平均分成三组,让他们讨论准备好的主题。

主题大致如下。

  1. 想出你自己的口号(每个人都要想出一个并展示出来)
  2. 如果你可以带三样东西去荒岛,你会带什么?
  3. 受新冠疫情影响,今年的工作方式发生了巨大变化,您认为未来理想的工作方式是什么?
  4. 利用 Beyond 的四个办公地点(大阪、横滨、四国和加拿大)开发新服务

演讲主要由被录取的候选人进行,尽管他们的讨论时间很短,但演讲组织得很好,即使是在线上,他们也能很好地合作,这给我留下了深刻的印象。

小组作业的目的是培养团队合作精神和加深相互了解,我认为即使是在线上,我们也在一定程度上实现了这个目标。

不过,我也觉得线下会更容易些,因为我们看不到其他团队是如何讨论的,也不能面对面地讨论。

我以为最后一次会是一次特别的聊天!

最后一次社交聚会是大家可以畅所欲言的地方,所以我们使用了“SpatialChat”(通常称为“Specha”)

特殊聊天功能允许您自由移动图标并与附近的人交谈。

你听不到远处的人的声音,但你离得越近,就越能听到对方的声音,从而体验到模拟的线下聚会。

这次,我们制作了一张背景图片来提前分配座位,并决定了每张桌子的人数,以便每个人都能与被选中的成员交谈。

↑这就是我产生这个想法的过程

 

↑事情就是这样发生的

 

但是……

由于同时有大约 30 人加入特别聊天,变得太拥挤,无法进行对话

在初步测试中,只有三个人,所以我们没想到如果人数更多,音频会变得难以听清。

我们决定重新使用Zoom ,我们之前就是用 Zoom 进行小组讨论的

我已经创建了一个背景,并且想尝试使用特殊频道,但我最熟悉 Zoom,而且连接也很稳定。

与 Cluster 一样,Special Chat 也是我以前从未使用过的工具,因此这一天提醒我,在举办在线活动时,与预期人数进行连接测试至关重要。

概括

以下是我第一次举办线上录用仪式后的一些想法。

有趣的点

  • 新鲜
  • 使用多种工具来避免感到无聊
  • 足不出户就能参加正式的公司活动,这种新奇体验令人耳目一新。

需要改进的地方

  • 根据预期参与者人数检查连接。
  • 制定一个应对人员无法连接网络情况的方案。

利用各种在线工具举办活动是一项非常有趣的尝试,我觉得还有很多可以改进的地方。

从这次线上录用仪式中,我还了解到,要想开展更有趣的项目,周密的准备至关重要。

我认为未来我们会不时地继续在线举办公司信息交流会和学习会,所以我希望在努力保持稳定运营的同时,继续尝试一些新的东西。

(我们可能很快会举办一次线上“一日实习”活动,一旦细节确定,我们会立即通知您。)

现在,我是藤泽,负责公共关系和招聘工作。

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写这篇文章的人

关于作者

藤泽海

2017 年 11 月加入 Beyond 职业生涯中期。
在没有喜剧行业幕后经验的情况下跳入 IT 行业。
她负责公共关系、招聘和营销,还沉迷于制作 YouTube 视频。
我已成功获得 AWS 从业者和 AZ-900 (Azure) 资格。
我喜欢 PreCure 和肌肉训练。