我负责教育的第一年使用 Google Classroom 对新员工进行了远程培训。

你好。
我是系统解决方案部的增谷。

我们从去年底开始参与教育改善项目，从今年开始，我们作为教育团队，准备培训材料，进行培训，管理新员工的培训。

除了疫情之外，我们还对分配到横滨、四国等不同基地的员工进行了培训，所以我们公司从去年开始就有更多机会进行新员工远程培训。

从今年开始，我加入了教育团队，负责管理培训，我的感受是……

管理和指挥是困难的！

即使我为每个培训课程创建材料并将其共享在我的驱动器上的特定文件夹中，
我仍然会被问到“
我应该使用哪些材料？ ”和“这些材料位于哪里？ 此外，在远程进行操作时，新成员可能会感到困惑，因为不同的人使用不同的 GoogleMeets。虽然我的做法有些笨拙，但也确实让我体会到了训练的管理和指导是多么的困难。

当时，我从加拿大办事处代表那里听说“加拿大学校使用谷歌课堂来管理课程和作业”，当我研究它时，我意识到“这将解决我们目前面临的问题”。 ”所以我研究了如何使用它并尝试在培训中引入它

什么是谷歌课堂？

Google Classroom 是一款可让您在一个地方管理教学的工具。它易于使用、安全，可帮助教师管理、衡量和丰富学习体验。
引用：https://edu.google.com/intl/ALL_jp/products/classroom/

任何拥有 Google 帐户的人都可以免费使用，而且使用方便，因此很容易实现，但在学校使用时，必须使用Google Workspace for Education

GoogleClassroom可以以“班级”为基础进行管理，每个班级都可以添加和使用教师和学生。
*如果你觉得这和学校课堂的感觉一样

今后，按照官方的描述，Google Classroom将被称为“课堂”，培训提供者将被称为“老师”，受训者将被称为学生

谷歌课堂的特点

课堂的特点如下。

• 一切都可以在一处完成
  →作业管理、共享材料、参加和回答测试等都可以在课堂上完成。
• 操作简单
  → 创建班级、加入班级只需点击几下即可轻松完成，即使是不熟悉电脑操作的人也能轻松上手。
• 可以与全班进行联合通话
  → 可以使用全班专用的 Google Meet 进行屏幕通话。
• 可以从各种设备访问
  →通过安装Classroom应用程序，您不仅可以从计算机访问，还可以从智能手机或平板电脑访问。

课堂特色

接下来我们将介绍Classroom“老师端”和“学生端”的功能。

老师身边

• 创建作业、测试、材料和问题
• 作业、测试评分和反馈
• 学生作业/考试成绩管理
• 填写共享信息并将其发送给全班或特定学生
• 加入您班级的共享 GoogleMeet
• 在 Google 日历上显示课程表
• 在 Google 云端硬盘中的“我的云端硬盘”下为课程创建专用文件夹

学生方

• 作业、材料、测试实施和提交
• 给老师的问题
• 填写共享信息并将其发送给全班同学
• 加入您班级的共享 GoogleMeet
• 在 Google 日历上显示课程表
• 在 Google 云端硬盘中的“我的云端硬盘”下为课程创建专用文件夹

与老师相比，学生只能进行提交、提问等有限的操作。
还可以发送问题，以便只有老师可以看到它们，因此是想要提问但担心其他人在看什么的也可以这样做，而不必担心其他人在说什么。

我喜欢使用 Google Classroom 的原因

我实际上尝试过引入 Classroom 进行培训，效果非常棒！我想介绍一下我的感受。

训练前无需急于准备

您可以将材料上传到“课堂”，以便从那里查看它们。
通过上传每节培训的资料，您可以快速查看该次培训所需的资料，这样您就不必在培训前苦苦寻找，疑惑“我把资料保存在哪里了？

收到了使用 Classroom 接受培训的新会员的评论，他们说：“我很高兴能够随时查看培训材料

 

由于它可以在一间教室中完成，因此可以更轻松地向培训人员和学员提供指导。

在请求培训时，我得到了诸如“培训材料在这条路径上”和“使用这个Meet进行培训”等多次指示，但是一旦进入Classroom，一切都准备好了，因此培训对负责人来说也需要较少的准备。
另外，学员可以在适当的时候参加课堂上提供的Meet，这样就不用担心“下次培训在哪个Meet举行？”

 

问题集中管理

由于从创建作业到提交作业的一切都可以在课堂上完成，所以我觉得我没有错过任何确认。
此外，由于它与 Google Forms 链接，因此您可以在 Google Classroom 上使用完全匹配答案和标记类型测试来创建、回答和评分测试。
虽然这次培训我们没有布置任何作业，但我想在下次培训新毕业生时使用这个功能。

结论

你觉得怎么样？
如果您有 Google 帐户，则可以免费使用“课堂”，因此我们建议您尝试一下！
另外，除了在公司培训新员工之外，我认为在补习班或俱乐部活动中使用它也是一个好主意。

我们将继续测试各种工具，让训练更加顺利、更好。我希望在我的博客上分享我使用后的感受！

感谢您阅读到最后。