【总结】工作一年了，我明白了！关于Beyond Co., Ltd. [应届毕业生第一年的时间表]

您好，我是系统开发部的榎木。
我在 Beyond Inc. 工作了一年，所以我想快速、粗略地向你们介绍一下我加入公司以来所做的工作。
想想看，“这是一家能写出这样博客文章的公司。”

从入职到分配任务（4月至6月）

我通常四月初开始上班。
入职仪式上一般至少会有一个人用奇怪的方式打招呼，所以不用太紧张。而且
问题
，只要穿西装就行。之后还有几天的公司培训（大概两天吧？）。

加入公司后不久赏樱活动有的。我们边吃边聊。提高鸡舍益。

此后系统解决方案部（以下简称SS部）培训即将开始。
虽然我说这是社保部门的培训课程，但在这里更像是一份工作。奠定我们工作的基础这就是训练的精髓所在。
一开始，你会很难掌握那些很酷的外国专有名词。

接下来，在黄金周前后，系统开发部（以下简称开发部）将进行
这是一项与网络相关的培训。您将深入了解服务器上实际存储的内容，并
根据实践经验创建网站或工具。

之后，我将再次回到
SS部门进行培训这次的培训内容将转向业务相关的事项。
顺便一提，现在已经是六月底了，所以培训到此就结束了。

任务分配及工作开始时间（7月至9月）

一旦任务确定，你就可以开始工作了。
顺便一提安置地点是根据个人的意愿和能力来决定的。。
我在开发部门工作，所以老实说，我对SS了解不多。基本上，这段时间你要努力跟上实际工作的进度。
如果你向长辈请教工作和作为社会成员的生活，他们几乎会教你任何事情。。
还没反应过来，他就到你身后了。

六月底，我们将举办
一场与明年应届毕业生（已获得工作机会者）的社交聚会我刚加入公司不久，所以很容易就能谈谈在Beyond工作是什么样的体验。

7月七夕活动有。
据说，写在纸条上的现实愿望会实现。实际的这是一场精彩的盛会。
对了，今年我们添置了一台新的咖啡机。

这附近
保龄球比赛我保龄球打得很烂，从来没得过100分。

今年体育馆活动还有。
然而，预订体育馆却出乎意料地取决于运气，所以我尝试了所有可能的预订方式，结果比我想象的要容易。
希望下次天气能凉快一些。

我们还会举办
电影之夜，边吃边看电影。

开始适应这段时间（10月至12月）

说实话，这因人而异，所以我主要说说我自己的经历。
随着我逐渐适应，我的视野也开阔了一些，对未知一无所知，自己无所不知尝试
运用之前积累的经验独立完成工作，但选择实在太少，最后只能靠提问和确认来解决问题。
我很感激我的前辈们。

录用仪式将于十月初。
我们计划届时举办一个小组活动。我们以NASA游戏为蓝本，
规定每个小组可以添加一件自选物品，他们添加的物品包括巨型唐吉诃德和高炉

年底会举办
一次烧烤活动 2011年是在河岸边举办的，但2012年将在比加举办。一定会很棒。

12月在职培训已结束益。
我忘了提我对此保密是为了避免信息过载。
我们公司从分配之时（7 月）到 12 月，每位新毕业生都将分配一名资深员工进行在职培训。。
虽然实习期结束了，但这段关系并不会因此变坏，但这确实标志着一个转折点。

此外，还将举办圣诞节活动，
届时您可以一边享用肯德基美食，一边交换随机礼物。

在一年中的最后一个工作日年终派对确实有类似的事情发生。
这就像一场年终聚会，所有员工都会参加宾果游戏比赛。
赢得宾果的顺序是选择奖品并领取奖品。如果你说“向左走”，懂行的人或许会明白。
有些奖品非常精美，甚至比七夕节通常颁发的奖品还要特别。。
我上司收到了一台巴尔穆达微波炉。
顺便一提，这位作者选择了“鲑鱼籽”。他将靠鱼卵生活一个月。

一月到三月这段时间比较忙。

我最近有点忙。
公司要为后年的新毕业生（目前是大三）举办一场信息说明会，届时那年的毕业生也会在会上发言。我
需要定期请假，所以比以前更费精力。
不过，这是轮班制，每周大概一个小时，但感觉就像是
在做本职工作之外的额外工作一样我乐在其中，因为这些人将来可能会成为我的下属。

我们公司线上视频面试那是诡异的他们的面试很有意思，我曾经就是通过他们找到工作的。
我在那个项目中参与了很多不同的工作。我们计划今年再次开展这个项目，为此，我们正在为公司打造一个原创的虚拟主播。
我想尽快发布。

一月份新年活动我们一起写书法，一起吃甜红豆汤。
我错过了烧掉我的新年书法作品的机会，所以现在还把它展示出来。

结论

这是一本主要记录事件的日记，但这里也大致概括一下我毕业第一年的时间线。
希望对大家有所帮助。感谢阅读。

请同时参阅以下关于我所属系统开发部门的资料
。 （我认真制作了这些资料）
系统开发部门公司信息介绍会资料