实体风格的逃脱游戏举行公司信息会议的感觉[公司信息会议X解决难题逃脱游戏]
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我是系统开发部门的Sujun,Studio Escape和第四个边界的当前最爱以及Tumbleweed。
这次,我们提出了与编程不同的主题。
我们将以现实生活中的逃生游戏的形式举行公司信息会议!
要输入,请转到下面的链接!
https://recruit.beyondjapan.com/entry/escape-game-2026
即使是那些新手解决难题和逃脱游戏的人!
我们期待收到许多应用程序!
关于本次活动
概述
日期和时间 | 2025年3月12日,星期三,14:00-16:00 |
场地 | Beyond株式会社 大阪事务所 |
参与者人数(最大) | 1个团队5人x 4团队 |
游戏时间 | 60分钟 |
故事
您正在参加超越公司信息会议,但是
公司信息会议被某人接管并被困住了...
使用您的灵感,您将能够安全逃避这场危机! ?我们期待看到勇敢的求职者的挑战!
推荐点
它确实告诉您是什么样的公司
自然,当您来办公室时,我认为传达公司氛围比在线信息会议更容易。
从创建内容到一天的进度,我们在公司内部的一站式创建它,因此内容完全传达了我们公司的吸引力!
初次用户很难享受
我们组成了一个喜欢解决难题的逃脱游戏和棋盘游戏的员工团队,并调整内容,即使是没有解决难题经验的首次用户也可以享受。我们还在内部举办测试戏,有些人当时有第一个解决谜团的经验,但是我们一直在收到评论说:“这很有趣”和“我想再次参加!”
这是公司信息会议,但很有趣
当然,您应该知道将来将在公司信息会议上加入的公司,因此给人留下深刻的印象。但是,这项活动将是一个有趣的两个小时活动,因为这将是一个可以解决难题的逃生游戏!
它如何导致活动
我们公司有许多喜欢使用大脑的游戏的员工。
借助俱乐部活动系统,棋盘游戏俱乐部不规则地举行了棋盘游戏和TRPG活动,
许多棋盘游戏位于大阪办公室的总部共享空间中。
我也喜欢拼图/棋盘游戏/神秘解决。
直到我成年后,我还在一家神秘的商店兼职担任工作人员。
我认为解决谜团应该更广为人知。
解决难题与公司员工技能之间的亲和力
我个人认为,通过解决2-300种尺寸的奥秘,我已经发展了各种技能。
不仅要解决奥秘所需的思维和解决问题的技能,而且还需要与陌生人合作进行合作,因此沟通技巧也有所提高。
您是否认为即使成为成年人,这些技能也是必要的吗?没错,您需要它!
在系统开发中,您应该采用适合当前情况的最佳方法,并且将通过神秘解决来培养这种能力!
因此,让我们享受解决全人类的奥秘! (明显的论点)
扳机是白天的演讲
我们公司每天在午餐时间开会,举行白天会议。在这种情况下,作为一种沟通实践,值班人员将根据主题每天发表1-3分钟的演讲。有一天,我听到一位成员说:“我想尝试在公司内部制作逃生游戏”,并利用这一点,收集成员并启动一个项目。
内部测试举行
去年12月中旬,我们招募了会员并在公司内进行了测试。
通常不与我们互动的成员,也不参与外部逃生游戏的成员也参加了会议,因此我认为这是与我们互动的绝佳机会。
许多参与者是神秘逃脱游戏的新手,但是游戏结束时没有任何重大错误,并且比赛后的调查引起了非常积极的看法。
如果您有兴趣
这是该团队第一次创建一个神秘的逃生游戏,但我们希望将来创建第二部分!
如果您想参加这次,然后共同创建一些有趣的东西,请继续进行选择过程,成为员工并参与创建下一项工作,我们非常欢迎!大声笑
首先,我们期待在这个神秘的逃生游戏中与您见面。
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顺便说一句,我们还拥有一个不寻常的选择过程,称为虚拟招聘!也请检查一下!
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