《超越独特招聘工作的摘要》 -2020-2025

独特的招聘是一种招聘方法，可让您发现无法单独使用简历或面试来衡量的求职者的个性和能力。在下面，我们将介绍迄今为止已经实施的独特招聘工作。

2020年：对于2021年的毕业生

网络游戏公司说明会

我们使用全世界流行的在线游戏举行了游戏中的公司信息会议。在常规公司信息会议上分发的材料会接受投影到墙壁块上的文本。通过游戏中的聊天来交换问题和答案，因此我们努力使与常规公司信息会议更加平坦的氛围成为可能。

2021年：对于2022年的毕业生

虚拟 1 天实习

虚拟为期1天实习计划是使用在线游戏工具“ 8x9craft”在游戏中进行的。除了编程任务外，他们还执行了游戏中的各种任务，包括允许用户体验故障排除服务器操作的任务。通过模拟他们的工作，他们能够学习超越工作内容。

招募新毕业生的新闻稿 “在虚拟空间中的1天实习

招聘内容：新型游戏公司信息

新型游戏公司信息是一款新型游戏，可让您随时在线享受内部旅行。随着您的情况，您将能够与出现的员工进行对话，并加深您对公司理念和业务内容的理解。紧急状态已被宣布是由于COVID-19的大流行，并且该公司是作为游戏类型的内容创建的，因此即使很难访问公司，您也可以了解该公司。

新闻稿
求职者使用新型游戏访问公司！员工出现在游戏中并解释公司的“新型游戏公司信息”

2022年：对于2023年的毕业生

虚拟面试

虚拟采访是一次采访，访谈者和求职者都使用头像来进行他们的姓名，年龄和学术背景，而无需透露他们。通过不透露个人信息，我们进行了强调我们内在自我的访谈，而不会受到先入为主的观念的约束。目的是结识对新技术感兴趣并高度希望成为IT行业或工程师的求职者。

新闻稿
Avatar！从2023年开始招募工程师，通过没有学术背景，性别或年龄的虚拟访谈

招聘内容：RPG游戏1天实习

RPG游戏“我被转世为超越实习生”是一款RPG游戏，它允许玩家成为英雄并为超越实习生而转世，并体验基础设施工程师和网络开发工程师的工作。您可以通过与角色进行对话来了解任务，并体验从处理服务器失败到系统调试的所有内容。

新闻稿：
基于浏览器的RPG游戏的体验工程师工作，用于招募新毕业生！ Namba IT公司将在RPG世界中进行为期一天的实习：“我被转世为超越实习。”

游戏玩法在这里

2023年：对于2024年的毕业生

元面试

对于元访谈，访调员和求职者都使用VR护目镜在3D空间中进行访谈。就像虚拟访谈一样，不需要姓名，年龄，学术背景和性别，我们将内在的自我和工程求职者的才能赋予了重视。您可以在3D空间中的现实，现实的虚拟空间中表达自己的个性。

新闻稿：
针对虚拟空间中没有教育，性别或年龄的任何人的“元访谈”。从2024年开始招募工程师，穿着VR护目镜和在虚拟空间中的第一次采访！

招聘内容：逃脱游戏公司信息会议

Escape Game Company信息会议是一个在线游戏，您可以在解决有关公司的奥秘时玩逃脱。奥秘分为不同的部门，解决这些谜团将帮助您加深对公司的理解。我们创建场景并使用游戏中出现的字符合并生成的AI。结局的内容会根据拼图的正确答案数量而变化，因此您可以享受多次尝试。

使用新闻发布从2025年开始，求职者的“逃脱游戏公司信息会议”，您可以在解决谜团的同时了解公司

游戏玩法在 这里

2024年：25岁的毕业生

AI和虚拟采访

AI采访是作为第一次采访，其选择标准统一和公平的选择标准。无论时间或地点如何，每天365天每天24小时进行采访的能力，减轻了公司和求职者的负担。我们进行了一场新的虚拟采访，因为我们能够在2022年举行的虚拟采访中遇到超越想要的人才。

新闻稿
[针对2025年的毕业生] AI和虚拟访谈，招聘专注于个性。无需学术背景或年龄，可以与化身进行新的研究生访谈！

2025年：对于2026年的毕业生

逃脱游戏类型的公司信息会议“逃离已接管的公司信息会议”

逃生游戏类型的公司信息会议在现实生活中在大阪的大阪办公室举行。以这种格式，其功能是，求职者可以通过解决谜团来了解公司自己的信息，而不是单方面传达信息，而是单方面传达信息。解决难题问题是由内部神秘的工程师产生的，管理层完全由员工超越。

新闻稿
解决了谜团并逃脱！求职者的逃生游戏类型的公司信息会议“逃离接管的公司信息会议”将在大阪举行

虚拟面试

到目前为止，我们已经进行了多次虚拟访谈，但是为了继续进行虚拟访谈作为新毕业生的一般招聘方法，我们创建了一个官方角色Sabano Mill，可以用作面试官的头像，并进行了虚拟访谈。

新闻稿
[针对2026年的毕业生]，重点介绍了阿凡达面试中求职者的内在思想！虚拟访谈的申请现已开放