【庆贺令和】企业理念中诞生“10大使命与精神”
我叫藤泽甲斐,负责公共关系和招聘。
最近,我们更新了Beyond自成立以来一直倡导的“企业理念和行为准则”。
我们向您介绍新诞生的“企业理念/使命/超越精神10项原则”
企业理念
继续共同创造和支持
Beyond 我们的工作是支持通过 IT 创造新价值的人们。
虽然这不是一项光鲜亮丽的工作,但我们相信它对于让用户的生活更加舒适和愉快是不可或缺的。
我们的使命不仅是提供系统服务,更希望通过提供“人脉”和“信息”,为创作者拓展商机,建立长期合作关系,共同成长。
使命
通过 IT 提供超出预期的价值并为您的业务做出贡献
Beyond的10项原则
你无法改变别人和你的过去,但你可以改变你自己和你的未来埃里克·伯恩
- 我考虑对方所寻求的价值。
- 我做诚实的工作
- 我会满怀热情地工作
- 我有责任
- 我会自己移动
- 我注重速度
- 我认为积极
- 我说谢谢
- 我会微笑
- 我会发挥我的优势
除了“共同创造、持续支持”的企业理念外,我们还制定了“使命”和“超越的10项精神原则”
首先,你想,“什么是使命?”,对吧?
当我第一次听到这个词时,我满脑子都是《碟中谍》。 (虽然我没见过)
那么,我来解释一下“企业理念”、“使命”、“超越10大原则”
我们的企业理念是什么?
它指的是一个公司想要实现的未来愿景
是不是就像是对未来的梦想?
Beyond 的“继续共同创造和支持”反映了我们“通过设计、构建、运营和维护云服务器继续支持客户服务”的愿望。
所说,【我们负责服务器的一切】 ,我们是无名英雄,可以处理任何与IT基础设施相关的内容!我们将以这样的态度对待我们的工作。
什么是使命?
它指的是企业应履行的使命、存在的理由以及对社会的贡献
为了实现我们的企业理念,我们必须做什么? ?当你思考这个问题时,这就是答案。
我们这次决定的使命是在全体员工的各种意见的基础上诞生的。
- 与您的客户一样对内容充满热情
- 提供让顾客安心睡眠的生活方式
- 永不停息地追求真正的价值
- 始终与客户讨论如何降低成本并最大限度地提高销售额。
- 以最优惠的价格提供最好的服务,作为专业人士感到自豪和自豪。
- 支持24小时服务,让世界各地的人们幸福
- 超越客户满意度
等等。
管理团队将这 30 多个使命提案整理成以下短语: “我们将通过 IT 提供超出预期的价值,为您的业务做出贡献 。
“超越”一词是Beyond公司名称的由来,我们的使命是提供超越客户期望的服务
BEYOND 的 10 项原则是什么?
之前的7项行为标准已更改为10项超越心态。
这是因为,与使命类似,当所有员工讨论行为标准时,会产生 60 多个想法。
- 从“被赋予工作”到“赋予价值”
- 实现新信息的不断输入和输出
- 不受现有常识的束缚
- 始终保持积极进取的态度 始终保持积极进取的态度
- 全体员工发挥带头作用
- 不断思考客户真正想要什么
- 成为人们说他们很高兴信任你的人。 成为他们说他们很高兴信任你的人。
- 永远学习和成长
- 考虑利用别人的优势
- 我认为维持现状就是堕落。
- 尊重人的个性
- 请记住,每个人都是组织的代表。
- 思考我们的客户付钱给我们的目的
- 注意你周围的变化。
等等...
管理团队:“太多了,我们不能把他们放在一起!!!”
因此,我创建了一个名为“超越精神”的新框架,并添加了埃里克·伯恩的一句话“你无法改变他人和过去,但你可以改变自己和未来。”
埃里克·伯恩是谁?事情就变成这样了。
我用谷歌搜索了一下,似乎他是一位来自加拿大的精神科医生/心理学家。
埃里克·伯恩似乎还创造了其他几句名言。
- “你只需要认识到当下。没有必要生活在过去或未来。”
- “人类永恒的挑战是如何安排醒着的时间。”
- “人的生命无非是一个填满直到死亡的时间的过程。”
这些人对如何生活在过去、现在和未来有想法。
顺便说一句,我最喜欢的一句话是:“那些与怪物战斗的人必须小心,不要在这个过程中自己变成怪物。如果你长久地凝视深渊,深渊也会回望你。”作者:弗里德里希。尼采。”
为了响应这种精神,我们决定了10 点,其中纳入了我们提交的提案的要素
- 我考虑对方所寻求的价值。
- 我做诚实的工作
- 我会满怀热情地工作
- 我有责任
- 我会自己移动
- 我注重速度
- 我认为积极
- 我说谢谢
- 我会微笑
- 我会发挥我的优势
一切看起来都很容易,但也可能很困难。
如果你想微笑着说谢谢,你就可以立即付诸实践。
如果你以积极的态度对待一切,一切都会水到渠成。
BEYOND全体员工在工作中将尽力牢记这10点!
概括
继续支持世界的服务可能是一件简单的事情。
然而,没有尾巴就不可能存在头部。
我将继续为能够通过无形的努力为世界做出贡献而感到自豪。
我们愿与客户一起创造更好的服务!