Beyond的福利待遇/内部制度【2021最新版】

我叫藤泽，从事公共关系和招聘工作。最近我每天都在练习舞蹈。

你知道Beyond公司拥有多种内部系统吗？

我在之前的博客中多次介绍过这些信息，但内容太多，我很难跟上，所以我整理了Beyond 员工福利和内部系统的最新版本

这段内容稍后将在 Beyond 的 YouTube 频道上以视频形式发布，感兴趣的朋友请观看。

在这里找到

福利

基本福利

• 全面社会保险覆盖（医疗保险、职工养老保险、就业保险、工伤保险）
• 健康检查（每年一次）

IT公司常见的员工福利

• 弹性工作制（您可以在9:00至12:00之间的任何时间上班，核心工作时间为12:00至18:00）
• 远程办公没问题
• 办公室休闲装即可
• 免费发型和发色

远程办公于 2020 年 4 月正式开始。目前，我们采用混合办公模式，将办公室办公与远程办公相结合。

着装要求并非强制性，有些人穿运动服，有些人则不穿袜子。与外部人员会面时，我们有时会穿西装。

当然，你可以随心所欲地梳理头发。金色、蓝色、粉色、黄色、紫色、银色等等，没有人会因为你梳什么颜色的头发而批评你。

↑我们那位金发碧眼、穿着配套制服的基础设施工程师

工程师员工福利

• 外部培训费用报销
• 购书成本
• 资格认证激励制度（涵盖资格考试费用）

公司将承担员工参加外部付费研讨会和学习小组的费用。

每当我想要购买IT技术书籍时，我都会先征求主管的意见，然后再在公司购买。

当您获得资格证书时，我们会提供单独的奖励。奖励金额根据资格证书的难度而有所不同。

休假福利

• 黄金周假期
• 新年假期
• 祝贺和慰问留言
• 产假
• 育儿假
• 暑假
• 圣诞节假期
• 清爽的假期

公司不再规定暑假的具体日期，员工可以自行选择7月至9月之间的任意天数休假。这意味着你可以休一个长周末，也可以选择特定的假期。

如果 12 月 24 日和 25 日都是工作日，您可以选择其中一天放圣诞假。

工作满五年以上的全职员工有资格享受休假，包括两周假期和10万日元的绩效奖金。请点击此处查看一位员工前往冲绳休假的博客。

其他津贴和制度

• 值班津贴（夜班、L班、周末、节假日、年末和新年假期）
• 通勤补贴（每月最高30,000日元）
• 社区津贴（每月20,000日元）
• 远程办公津贴（每天500日元）
• 退休金制度
• 流感疫苗接种补贴制度

基础设施工程师在值班监控服务器时将获得津贴。

公司会向居住在办公室两站路以内的员工发放社区津贴，因此有很多员工住在办公室附近。

自远程办公开始以来，我们一直向在家办公的员工提供每天 500 日元的津贴。

而且，虽然IT公司很少有这样的制度，但我们也有退休福利制度。请点击此处查看博客，了解更多关于退休福利制度的详情。

Beyond独特的内部系统

工程师内部系统

• 公司内部学习会（每月一次）
• 英语培训
• 博客写作津贴

我们每月都会组织一次内部学习小组，每次由公司三名成员发言，每人发言时间约为 10 到 15 分钟。讨论主题分为技术类和非技术类，像我这样的非工程师会选择非技术类主题进行发言。

撰写了一篇博文，解释了我们提供英语培训的原因，

公司为每位员工撰写的博客文章提供2000日元的津贴。此外，我们每月还会奖励点击量最高的博主一张亚马逊礼品卡。我用这张礼品卡买了一台吸尘器。

促进内部沟通的内部系统

• 内部交流活动
• 午餐之外
• 咖啡休息时间

Beyond 设有一个名为“组织文化委员会”的团队，负责促进公司内部沟通，并策划线上迎新活动和内部交流活动。请点击此处查看博客，了解更多关于组织文化委员会的信息。

我们每月还会为员工提供一次与公司成员线上共进午餐的机会。公司会承担此次线上联谊活动和午餐的餐饮费用。

因新冠疫情影响而新增的系统

• 心理支持（电话心理关怀支持）
• 教练系统

随着远程办公的增加，我们希望优先考虑员工的心理健康，因此我们提供了一项匿名电话心理支持服务。

我们还推出了“辅导”服务，帮助您讨论您的担忧和目标，大塚淳在线交流

受新冠疫情影响而未能实施的系统

• 公司旅行
• 赏樱
• 烧烤
• 跨站点工作系统

直到 2019 年，我们还会举办赏樱、烧烤等季节性活动，但现在我们已经转向线上社交聚会。

我们目前有一套制度，允许员工在我们位于大阪、横滨和四国的三个基地之一工作大约一周，但我们计划在可以前往其他县市旅行时实施这项制度。

其他内部系统

• 在学习机构接受商业培训
• 午睡制度
• 周年纪念日提前下班制度（家庭成员或伴侣生日当天最多可提前 6 小时工作，每年最多 4 次）
• 公司以外的兼职
• 公司内部兼职
• 福利一
• YASAI 在办公室
• 野武进商店
• 店内酒吧
• 露天区域提供无限量供应的茶、水和咖啡
• 工作时戴耳机听音乐没问题，在办公室里听音乐也是可以的。
• 南海难波员工 Minapita 积分卡（可在难波多家商店享受折扣）

我写了一篇博客，采访了一位经常使用午休制度的工程师

从 2020 年开始，允许兼职，经部门主管许可，你可以在工作时间之外做你想做的工作。

自2021年起，公司内部也允许员工兼职。其中一家名为“Nomushin Shoten”的店铺就是其中之一，由一位工程师经营，主要销售价格低廉的杯面和零食。如果您感兴趣，可以阅读一篇采访文章

在 YASAI，酸奶、鸡肉沙拉等健康食品定期送到办公室，并在公司内部以每份 100 日元的价格出售。

就是这样！

写这篇文章的时候，我一直在想：“有太多了！”

我们引入了多种员工福利和内部制度，涵盖了IT公司常见的福利以及Beyond独有的福利。然而，我们仍在不断探索，力求为工程师们打造最佳的工作环境，因此我们希望继续努力改进公司，创造更美好的工作氛围！

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