Beyond的福利待遇/内部制度【2021最新版】

我叫藤泽，负责公关和招聘，最近每天都在练习跳舞。

你知道Beyond有各种各样的内部系统吗？

我在之前的博客中已经介绍过很多次了，但是太多了，我自己也不太明白，所以我总结了最新版本的Beyond福利待遇和内部制度

此内容稍后会在 Beyond 的 YouTube 频道上以视频形式发布，欢迎大家来观看。

点击这里查看Beyond的官方YouTube频道“Biyomaru Channel”

福利

基本福利

• 各项社会保险齐全（健康保险、福利养老保险、就业保险、工伤保险）
• 健康检查（每年一次）

IT企业共有的福利待遇

• 弹性制（9:00-12:00可自由上班，核心时间12:00-18:00）
• 远程工作OK
• 办公室休闲OK
• 免费发型/发色

远程工作于 2020 年 4 月正式开始。目前，我正在研究一种在办公室工作和远程工作的混合模式。

衣服是可选的；有些人穿球衣，有些人不穿袜子。与外部人士开会时，您也可以穿西装。

当然，你可以根据自己的喜好设计发型。金色、蓝色、粉色、黄色、紫色、银色等任何颜色都可以。

↑我们金发碧眼、衣着过分的基础设施工程师

工程师福利

• 外部培训的成本负担
• 购书费用负担
• 资格取得激励制度（资格考试费用负担）

公司将承担参加外部付费研讨会和学习课程的费用。

当我找到想要的IT相关技术书籍时，我会向上级询问并在公司购买。

获得资格后，我们提供单独的津贴。支付的金额根据资格的难度而有所不同。

与假期相关的福利

• GW 假期
• 新年假期
• 祝贺和哀悼假
• 产前、产后休假
• 育儿假
• 暑假
• 圣诞假期
• 清爽的假期

对于暑假，公司没有指定日期，但您可以在7月至9月之间自由选择想要休假的日期。所以你可以在连续的假期进行，也可以进行精确的休息。

对于圣诞节假期，如果 12 月 24 日和 25 日都是工作日，则您可以在任一日期休假。

自被聘为全职员工以来在公司工作超过五年的员工可以享受茶点假，其中包括两周的假期和10万日元的奖励。点击这里查看一位实际去冲绳度假的员工的博客。

其他津贴/制度

• 值班津贴（夜班、L班、周六日、节假日、年末年初）
• 通勤津贴（每月最多 30,000 日元）
• 邻里津贴（每月20,000日元）
• 远程办公津贴（每天 500 日元）
• 退休金制度
• 流感疫苗接种补贴制度

如果您是基础设施工程师，当您轮班（值班）监控服务器时，您将获得津贴。

居住在距离办公室两个车站以内的人可以获得邻里津贴。因此，很多员工都住在办公室附近。

自远程工作开始以来，我们一直为在家工作的日子提供每天 500 日元的津贴。

我们还有退休福利制度，这对于IT公司来说是不寻常的。单击此处查看包含有关退休福利制度详细信息的博客

Beyond独特的内部系统

工程师内部系统

• 内部学习课程（每月一次）
• 英语培训
• 博客写作津贴

我们每个月都会举办一次内部学习会，公司的三名成员发言大约10到15分钟。主题要么是技术性的，要么是非技术性的，像我这样的非工程师选择我们选择的非技术性主题。

英语培训是在Beyond加拿大办事处成立后开始的。写了一篇博客，介绍我们为什么要做英语培训，

公司内部撰写的博客每篇文章可获得 2,000 日元的津贴。每个月，我们都会向当月访问次数最多的人赠送一张亚马逊礼品卡。我用收到的礼券买了一台吸尘器。

促进内部沟通的内部制度

• 内部交流会
• 午餐之后
• 喝咖啡休息时间

Beyond 有一个名为组织文化委员会的团队，负责促进公司内部的沟通，他们策划在线欢迎会和内部社交活动。单击此处查看包含有关组织文化委员会详细信息的博客

每月一次，我们还提供与公司其他成员在线共进午餐的机会。公司支付公司社交聚会和午餐的食品和饮料费用。

由于冠状病毒的影响而增加的系统

• 心理支持（心理护理电话支持）
• 教练系统

随着远程工作的增加，我们希望更好地照顾员工的心理健康，因此我们允许使用匿名心理支持电话服务。

我们还推出了“教练”，您可以在这里讨论您的担忧并共同思考您的目标，并且您大冢淳在线交谈

由于冠状病毒的影响，系统未实施

• 公司旅行
• 赏樱
• 烧烤
• 跨站点工作系统

2019年之前，我们举办赏花、烧烤等季节性活动，但现在已经转向线上社交聚会。

还有一个制度，员工可以在大阪、横滨和四国的三个地点工作大约一周，但我们计划在可以转移到其他都道府县后实施这一制度。

其他内部系统

• 学习机构的业务培训
• 午睡制度
• 周年纪念提前到达制度（实际工作最多6小时/每年家人/爱人生日4次）
• 在公司外兼职
• 公司内副业
• 好处一
• 亚赛在办公室
• 野虫新店
• 内部酒吧
• 开放空间无限量供应茶、水和咖啡
• 戴着耳机听音乐工作是可以的，在办公室听音乐也是可以的。
• NANKAI NAMBA WORKERS Minapita 积分卡（可在难波内的多家店铺优惠使用）

午睡制度允许员工每天小睡一次。一个博客，采访了经常使用午睡系统的工程师，所以如果你愿意的话，请阅读它。

从2020年开始，允许兼职，如果得到部门上级的许可，你可以在工作时间之外做你想做的工作。

从 2021 年开始，公司内部也将允许兼职。其中，有一家由工程师经营的私人商店，名为“Nomu Shin Shoten”，低价出售杯装拉面和甜点。Nomsin Store店主的采访文章，喜欢的请看一下。

办公室的YASAI定期送酸奶、鸡肉沙拉等健康食品，每样在公司内以100日元的价格出售。

就是这样！

即使在我写这篇文章的时候，我也在心里想：“外面有很多东西。”

我们推出了各种福利和内部制度，包括IT公司常见的和Beyond特有的，但什么样的工作方式最适合工程师，我们还在不断摸索中，所以我们会继续创造我想为改善公司而努力！

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