招聘人员告诉你！在线面试中需要注意的事项【面向学生】

您好，我是行政部的坂下。

自去年以来，新冠肺炎疫情的蔓延对企业的招聘活动产生了影响。

大多数公司都在进行线上面试。

公司在招聘活动中也需要发挥创意，但我认为正在找工作的学生面临的困难更大。

这一次，作为招聘人员，我真的在和学生们见面、面试。

如果他们注意到这一点，印象就会完全改变……

我将分享一些技巧，这些技巧将大大提升你的印象！

※本文包含个人观点！m(__)m

进行在线面试时需要注意的事项

相机亮度

据说，人们对你的第一印象是在见面后的前三秒钟内形成的。

其中，视觉信息约占 55%。

首先，要注意光线照射在脸上的方式，这样才能让脸看起来更明亮。

如果没有光线，你的脸看起来会很暗淡，无论你多么努力地表现出热情，你都可能会显得愁眉苦脸。

为了避免这种情况，请确保房间明亮，并且光线直接照射进房间。

根据环境的不同，使用灯光或其他创意方法可能是一个好主意！

相机位置和距离

采访过程中，有些人离镜头异常近，有些人离镜头很远，还有些人是从下往上拍摄的。

有些人将相机放置在难以辨认的位置或距离，导致难以展现他们的面部特征。

首先，最佳的相机位置眼睛齐平。

另外，请确保摄像头固定在你面前，并且你的脸位于画面中心。

如果你使用的是智能手机，最好提前做好安全防护措施。

热情地问候

我之前说过，一个人的第一印象是在见到他/她后的3秒钟内形成的。

最初的问候是给人留下良好第一印象的重要环节！

要热情友好地与人打招呼，因为任何公司都不会给别人留下不好的印象。

首先，让我们热情洋溢地互相问候吧！

此外，许多学生在打招呼的同时也会鞠躬。

正确的礼仪是“先说话，后鞠躬”。

表达完感受后鞠躬，就能恰当地展现笑容。

请务必有意识地向他人问好！

说话要慢而清晰

当你过于紧张而说话过快时，

他们给人的印象是不耐烦，而且他们说话的内容往往难以理解。

说话比平时慢一些、清晰一些，有助于你更有效地表达你想说的话！

此外，说话时提高一个音调会给人留下更好的印象！

使用清晰的回答和手势

与面对面交流不同，在线交流很难知道对方是否理解了你的意思。

我认为告诉你这件事的人很可能也会感到焦虑。

在听面试官讲话时，如果理解了他们的意思，要用力点头或做出回应。

相反，当我讲述自己的故事时，多地运用手势和肢体语言。

让我们努力清晰、充分地表达我们的情感！

别忘了偶尔看看镜头。

这可能取决于面试官。

如果你一直低着头，你的表情会显得很沮丧。

说话的人也可能会感到焦虑，担心对方是否在认真听。

直视镜头可能会让人觉得吓人，所以

尽量只在说话的时候看镜头。

这确实表明他们意识到了这一点，所以我强烈建议你试一试！

使用作弊表时要小心

与以往的面对面面试不同，在线面试允许你在发言时准备好笔记，例如提示卡。

然而，我当时太专注于逐字逐句地读提示卡了。

很多情况下，给出的答案与公司提出的问题并不一致。

提示卡仅作参考；最好只记住你想清晰表达的要点。

不仅关注如何传达信息，还关注你的表达方式是否能让别人理解你的信息，那将非常有帮助

请注意名称和图标

许多学生在进行在线面试时，很可能会使用他们平时用于个人用途的相同账号。

在这种情况下，我们经常看到图标和名称都是私有的……

虽然这不会导致扣分，但注意这些小细节总是有好处的！

最好将显示名称设置为“大学名称”。

热情洋溢的结束语

面试结束了，我长舒了一口气。

为了避免因为无法好好道别而给人留下不好的印象，

让我们全力以赴，坚持到最后！

另外，我认为你会在网络面试结束后离开。

第一个离开时，习惯在离开前说： “对不起，我这就走了。”

如果你举止得体，我认为你就能给人留下良好的印象，直到最后。

请去看看吧！

概括

在网络面试中，学生往往难以了解公司的氛围。

与面对面会议不同，视频会议中可能有很多部分难以理解，或者你根本无法理解。

同样的道理也适用于面试官；在面对面的环境中，往往更难了解一个人的性格和个性。

此外，一些小事也能改善或恶化人们对某人的印象。

在线面试中，面试官可收集的信息较少，因此学生需要更加积极主动地展示自己的优势和能力。

你的形象和个人魅力也至关重要。

牢记以上几点，并在求职过程中尽你所能！

 

在面试过程中，我们还会就您在求职过程中可能遇到的任何担忧或顾虑提供建议。

你还将有机会听到招聘经理分享的真实故事，这些故事你在面试中是听不到的，所以我们期待你的申请！

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