【恭喜你获得工作机会！ 】介绍2023届新生非正式仪式✨

你好！

我叫 YK，在 Beyond 担任基础设施工程师和人力资源经理。

我要写的是在10月3日举行的非正式仪式

这篇文章对于对Beyond感兴趣的同学、正在找工作的同学、好奇其他公司的聘用仪式是什么样的公司等会有帮助。

我希望你知道 Beyond 录取仪式是什么样的。

 

未来员工人数

2023年有八人

 

衣服

一套西装。

在BEYOND，我们都是穿便装上班，所以我唯一穿西装的时候基本上是在工作机会和参加仪式的时候。

这是一个罕见的景象，因为很难看到穿着西装的Beyond成员。

 

场地

难波御堂筋馆

→从Beyond Osaka营业所步行约5分钟。

 

日程

15:00-15:05 开幕致辞
15:05-15:15 代表董事致辞
15:15-15:20 颁发录取通知书
15:20-15:35 向获得录取者致辞
15:35- 15:45 闭幕致辞
15:45-16:00 休息
16:00-17:20 小组作业
17:20-17:30 合影、结束

18:00～20:00 社交聚会

 

开场问候

主持人YK做到了。

很多穿着西装的Beyond成员看着我，我就像，((+_+))。

 

代表董事致辞

来自我们代表董事原冈先生的问候。

他给每个获得工作机会的人打了电话，并谈到了他希望他们在加入公司之前如何充分利用自己的时间。

 

 

颁发非正式录取证书

当所有申请者的名字被叫到后，他们一一走上前来，原冈先生递给他们一张录取通知书。

当我也是求职者时，我记得当原冈先生递给我录用信时我是多么高兴。

 

 

来自未来员工的问候

与颁发录用通知书一样，我们要求每个获得工作录用机会的人上前打招呼。

我认为获得这份工作的人都非常紧张，但每个人都给出了独特的问候！

 

 

结束语

森田先生致闭幕词。

与原冈先生一样，森田先生也表示希望充分利用加入公司之前的剩余时间。

令人惊讶的是，他们提前对大三左右的应届毕业生进行了一项调查，了解他们在加入公司之前希望如何度过自己的时间。

 

从原冈先生和森田先生的故事中，我可以感受到他是多么关心所有获得工作机会的人。

 

 

小组工作

课间休息后，进行小组作业。

我们将潜在员工和员工分成两组，总共执行了三项任务。

小组作业的内容比较紧张，所以我想单独写一篇文章来介绍细节。

如果我只写一个粗略的提纲

• 未来员工向Beyond员工提问并争夺最多问题的作品。
• 商业纸塔
• 努力思考什么是 Beyond 核心价值观（沟通、速度、热情好客）的最佳补充

我做到了。

准备它的成员是第21届和第22届毕业生。非常感谢。

 

 

照片拍摄

我们拍了一张集体照！

虽然由于灯光的原因看不到，但后面的屏幕上可以看到Beyond Canada的首席执行官办公室。

他们半夜从加拿大通过Zoom连线，参加了在日本的正式聘用仪式。

 

 

社交聚会

非正式仪式结束后，我们举行了一次社交聚会。

我们把餐厅租出去，准员工和员工一边吃着美味的食物和饮料一边互动。

 

 

 

以上超越股份有限公司2020年非正式要约仪式的。

如果所有未来的员工都期待加入 Beyond，我会很高兴。

我们满怀信心地在BEYOND等待23岁的毕业生！