【白色公司认证】晋升至银级！

大家好。

我是吉本，是“多元化与工作方式改革推进项目”的成员！

最近从铜级晋升为银级

如果您想知道“什么是白标公司认证？”，我已经写过一篇相关的博客文章，相信您阅读后会对此有更深入的了解。

什么是白公司认证？ 他是个可疑的人吗？ [已认证]

我是如何获得白银段位的

要获得“白人企业”认证，企业必须回答 70 个问题，其总分将决定其评估结果。

由于这是第二次，项目成员们努力提高排名，重点关注上次排名为铜牌时未获得积分的领域。

我将通过摘录一些片段来总结我针对每个项目所做的工作。

 

人力资源开发/工作满意度

• 公司设有全公司范围的员工支持系统。

Beyond 有社团活动制度，所以我们开展各种活动。

社团活动的数量正在逐渐增加，各种独特的社团也接连涌现，例如桑拿社、棋牌游戏社、音乐社和咖啡社！

上班族也想年轻啊！ 一个关于开创社团活动体系的故事

 

工作与生活的平衡

• 开展调查和民意调查

项目团队为员工设计了一份问卷，并进行了一项调查，以了解他们的意见。

调查结果不仅有助于您晋升到银级，而且还包含了您在公司内创造更好工作环境所需的所有信息。

这些资金将用于促进未来的项目活动。

 

多元化与包容性

• 多元化促进专员会通知所有员工

Hataraku 的“提供舒适愉快的工作环境”，我们每天都在努力改善工作环境。

请阅读这篇博客了解更多详情。

【工作方式改革】我们组建了项目组！ [多元化与包容性]

 

健康管理

• 引入健康管理服务（员工福利）

我们推出了新的员工福利，包括个人健康咨询和茶艺指导。

【健康管理】我们推出了健康咨询服务等！

商业模式/生产力

• 在线推广

在 Beyond，我们的远程办公团队成员和办公室办公团队成员保持着密切的沟通和协作。

具体而言，我们正在实施以下运营效率改进措施：

 

• 使用 ChatWork 在线交流
• 分享 Google 日历
• DocuSign（电子签名工具）

风险管理

• 网络设备管理和安全

ISMS ) 认证，并根据我们的信息安全基本政策，我们正在持续实施全面的信息安全举措，以保障我们在业务活动中拥有的所有信息资产（组织、人力资源、运营、技术和法律）。

ISMS（ISO/IEC 27001:2013）认证

劳动法合规性

这是唯一需要达到 100% 完成的项目，因此我们提交了相关信息，以确认我们的运营是否符合法律规定。

 

资料来源： White Company 认证

概括

项目全体成员将齐心协力，积极实现我们下一个目标——金牌。

感谢您阅读到最后。