【访谈】我们询问了我们一些处于职业生涯中期的成员加入 Beyond! 后的感受！（第二部分）

我是公关部的小松。大家最近怎么样？天气依然很热，真是难熬……
请注意防暑降温！

这是我们采访系列文章的第二部分，采访对象是近期加入公司的中层员工！

在这里第一期内容。这次，由于目标受众较小，我们将比上次增加一些内容。

面试目的

任何考虑加入 Beyond 或对该公司感兴趣的人都应该看看Beyond 的博客！博客内容丰富多样，但通过阅读博客，您可以更深入地了解 Beyond。

我们正在进行一项访谈项目，希望它能对那些对Beyond感兴趣的人有所帮助。

由于中途加入公司的成员能够客观地看待 Beyond，我们采访了他们，了解他们对 Beyond 的看法。

访谈内容

本次访谈内容如下：

①你上一份工作是做什么的？

②你是如何了解到Beyond的？

③ 当前职责

4. 加入这家公司让你感到庆幸的是什么？

⑤ 请用一个词形容你加入 Beyond 公司时感受到的氛围。

⑥加入公司以来，你注意到哪些有趣或令人惊讶的事情？

面试

现在，让我们进入采访内容➡

费加罗

①你上一份工作是做什么的？

游戏程序员

我从学生时代就热爱编程，并且尝试制作过很多不同的东西。

②你是如何了解到Beyond的？

我是在一个IT工程师招聘网站上找到的。

③ 当前职责

教育系统开发（使用 C# 开发）

4. 加入这家公司让你感到庆幸的是什么？

提升技能很容易。

公司设有资格认证协助体系和学习小组来支持技术学习，因此员工有很多时间可以学习新知识。此外，公司内部也弥漫着一种尝试吸收新事物的氛围。

⑤ 请用一个词形容你加入 Beyond 公司时感受到的氛围。

“精力充沛！！！”

公司上下都洋溢着活力。

⑥加入公司以来，你注意到哪些有趣或令人惊讶的事情？

・公司内部有一家私人商店，不是格力高办公楼。

它位于大阪办公室和横滨办公室，经常被使用。

・公司每天举行午餐会，各部门每天举行早会和晚会。

部门每天早晚例会上都会确认项目任务和工作内容，并检查进度。
为了便于跟踪进度，不再每周检查一次，而是每天确认任务。

沟通的内容实在太多了。

我们当然会谈论工作，但我们也会进行很多其他方面的对话，例如日常交流。

・许多内部系统

公司里有一些有趣的制度，例如周年纪念日提前离职制度和获得资格证书的奖励制度。

白井桑

①你上一份工作是做什么的？

体育用品销售人员

在考虑换工作时，我想要一份能够创造东西的工作 → 我想成为一名工程师

②你是如何了解到Beyond的？

我在一个招聘网站上找到了这家公司，当时我正在找一份能让我参与公司服务开发的工作。
这份工作与我的兴趣相符，最终我加入了这家公司，因为我觉得这里的企业文化和氛围很适合我。

③ 当前职责

我们自身服务的开发和改造（Apmil Edison）

4. 加入这家公司让你感到庆幸的是什么？

每天都很难跟上进度，但我能感觉到每天都在进步。

⑤ 请用一个词形容你加入 Beyond 公司时感受到的氛围。

“我每天都想来上班。”

这里的氛围让人每天都想来上班。公司充满活力，给我留下了深刻的印象。

⑥加入公司以来，你注意到哪些有趣或令人惊讶的事情？

・着装过于随意

我问过第一天上班的着装要求，他们说我自己决定，但我第一天穿西装去上班，结果非常显眼。
有人因为我穿西装而跟我说话，我很高兴，但如果你加入Beyond，真的没必要穿西装！（只是要注意，你也会像我一样引人注目）

・有很多输出机会

每天，你都会反思自己的进步，并将其口头记录下来用于汇报，这有助于你梳理自己的技能。这样一来，你就能轻松了解自己学到了什么以及取得了哪些进步。你
还会收到关于自己成果的反馈，这营造了一个有利于成长的环境。

・免费地址

由于公司实行自由地址制，我刚入职时一个名字都记不住。这种制度的好处是能接触到各种各样的人，但也意味着你往往会被安排在同一个区域办公。

文化冲击太大了，因为一切都太不一样了！

成田先生

①你上一份工作是做什么的？

咖啡销售

②你是如何了解到Beyond的？

我当时想找一份兼职工作，剪辑 YouTube 视频，然后偶然看到了 Beyond 发布的招聘信息。

③ 当前职责

网络内容营销，YouTube相关工作

他最初以兼职 YouTube 视频剪辑师的身份加入公司，后来成为全职员工，从事市场营销工作。

4. 加入这家公司让你感到庆幸的是什么？

一个让你能够做自己，而无需忍受任何怪异事物的环境。

⑤ 请用一个词形容你加入 Beyond 公司时感受到的氛围。

“自由”

这里有灵活的工作制度和可以表达意见的环境，所以自由度是好的。

⑥加入公司以来，你注意到哪些有趣或令人惊讶的事情？

・自由裁量权较大

我们这里提供了一个可以让你发表意见并将其付诸实践的环境。

・职位之间没有障碍

无论位置如何，大家都会正常地和我交谈，没有任何尴尬。
因为是自由称呼系统，我们经常会并排坐着聊天。

・人际互动频繁

我常常觉得他们很重视人际关系。“沟通”是Beyond的核心价值观之一，所以我认为很多人自然而然地就意识到了这一点。

概括

感谢所有参与采访的人。

我希望阅读这篇博客的人至少能对 Beyond 是一家什么样的公司以及它拥有什么样的氛围有所了解。

在 Beyond 博客上，您可以查看会员发布的各种信息。

有很多有趣的博客涵盖各种技术和非技术主题，一定要去看看！

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