毕业生招聘幕后花絮！ HR真正关注的点是什么？

大家好，我是来自 Beyond 的坂下！

现在到了招聘应届毕业生的时候了。

我相信现在还有很多学生在努力找工作。

激动人心的面试，精彩纷呈的公司介绍会……没错，找工作真是一件大事！

然而，在您评估公司的同时，我们人力资源部门也在努力为学生寻找理想的工作场所。

这次，我想和大家分享一下我作为一名人力资源专业人士所关注的一些要点。

人力资源部门关注的是什么

发掘你的真正潜力

许多学生还没有工作经验，因此很难根据简历上列出的“经验”来评判他们。

这就是为什么人力资源部门关注“潜力”的原因。

我们会考察你作为学生所面临的挑战，你接受了多少新的挑战，以及你未来的发展潜力！

灵活且乐于学习

世界瞬息万变。随着新技术和新理念的不断涌现，持续学习的能力至关重要！

乐于接受变化的人能够在任何环境中茁壮成长。

为了找到具备这些素质的候选人，我们的人力资源团队会在面试过程中从各个角度提问！

团队配合

你不必单打独斗。关键在于团队合作！

在招聘应届毕业生时，我们不仅注重个人技能，也注重团队合作精神。

我们还会寻找具备较强协作和沟通能力的人，考察他们如何与他人合作并共同实现目标。

价值观的一致性

每家公司都有自己的企业文化，所以我们重视那些能够融入该文化的人。

因此，我们不仅要考察申请人的申请动机和自我推销能力，还要仔细考虑他们的价值观以及他们可以在何种环境中展现自己的能力。

找到一个每个人都能充满热情地工作的地方，将会为所有人带来最好的结果！

因此，在面试过程中，我们会重点考察候选人的价值观是否与我们公司的文化相契合。

自我表达和诚实

面试总是让人紧张！

但最重要的是做你自己。

作为面试官，如果你能坦诚地表达真实的自我，而不是伪装自己，无论你多么紧张，都会有所收获！

概括

在招聘应届毕业生时，我们更注重未来的发展潜力。

所以说，你未来想做什么比经验更重要。

如果您能在面试中清晰地表达这些方面，我将不胜感激！

我认为找工作对每个人来说都是一项巨大的挑战。

我们人力资源部关心每一位员工，希望确保您在一家适合您、让您能够做自己的公司工作！

希望这篇博客对你有所帮助。

保持积极的心态，走出一条让你充满信心的道路！