毕业生招聘幕后花絮！ HR真正关注的点是什么？

大家好，我是Beyond的坂下！

是时候雇用新毕业生了。

我想还有一些同学还在为找工作而努力。

精彩的面试、金光闪闪的公司说明会……没错，求职是一件大事！

然而，在每个人都在评估公司的时候，我们人力资源部正在做出各种努力，为学生寻找完美的工作场所。

这次，我想分享一下我作为人力资源从业者所看到的几点。

HR看重哪些点？

确定你的真正潜力

事实上，我们很多学生还没有任何工作经验，因此很难根据简历上的“经验”来判断他们。

这就是为什么人力资源注重“潜力”。

我们会关注您在学生时代面临的挑战、您接受了多少新挑战以及您未来的成长潜力！

灵活性和学习意愿

世界变化很快。如今，新技术、新想法层出不穷，持续学习的能力极其重要！

喜欢改变的人可以在任何情况下茁壮成长。

在人力资源方面，我们在面试时从各种角度提出问题，以找到具有这些品质的人！

团队合作

在工作中，您并不孤单。关键是你们如何作为一个团队一起工作！

在招聘应届毕业生时，我们不仅强调个人技能，还强调团队合作精神。

我们还专注于寻找具有较强协作和沟通能力的人，了解他们如何与他人合作并努力实现共同目标。

价值观的统一

每个公司都有自己的文化，因此找到适合该文化的人才也很重要。

为此，我不仅关注他们的应聘动机和自我推销，更关注他们拥有什么样的价值观，在什么样的环境下能够展现自己的能力。

找到一个每个人都可以积极工作的地方将为双方带来最好的结果！

这就是为什么我们专注于面试候选人，以了解他们的价值观如何与我们的公司文化保持一致。

自我表达和诚实

面试肯定会让你紧张！

然而，最重要的是表达真实的自我。

即使作为面试官，如果你能诚实地表达出真实的自己，而不是你虚构的人，无论你多么紧张，你都能表达出你的感受！

概括

在招聘应届毕业生时，我们更加重视未来的可能性。

这就是为什么“从现在开始你想做的事情”比经验更重要。

如果您能在采访中清楚地传达这些方面，我将非常高兴！

我认为找工作对每个人来说都是一个很大的挑战。

我们人力资源部也关心每一个人，让他们能够在适合自己的公司工作，让他们能够表达自己的个性！

我希望这篇博客能给你一些提示。

积极乐观，自信地开辟一条让自己满意的路！