卫生委员会是做什么的？——实际活动——

健康委员会的成立是为了保护员工的健康和安全，并
参与各种日常活动，包括改善工作环境和促进健康

请参阅
我们之前的博文。什么是卫生委员会？它是由公司及其员工共同创建的安全环境。

介绍一下卫生委员会的工作成果！

Beyond公司的卫生委员会定期和
员工大会上的汇报与所有员工沟通
通过向员工传达日常信息和警告，，营造安全可靠的工作场所

现在，让我们来看看卫生委员会目前正在 Beyond 开展的一些举措！

预防传染病和生活方式相关疾病的措施

我们公司内部会分享有关传染病和生活方式相关疾病的信息，并
努力提高每位员工的预防意识。

除了洗手、咳嗽礼仪和通风等基本措施外，该网站
根据健康检查结果提供改善生活习惯的建议

来自卫生委员会的健康提示！
近期，传染病在公司内外均有传播。
等基本传染病预防措施的重要性
。请各位务必重视感染防控措施，并积极配合，认真落实各项防控工作。

，我们想为您提供一些切实可行的健康生活方式改善建议
，帮助您有效利用体检结果，保持并改善健康 <切实可行的改善建议>
1. 改善血压：控制盐
摄入量 “每日盐摄入量指南：男性少于7.5克，女性少于6.5克”，“积极摄入膳食纤维、钾和钙”
2. 改善血糖水平：饮食调整
：“选择低升糖指数（GI）的食物”，“注意进食顺序（蔬菜→肉类→米饭）”
3. 改善血脂水平：注重食物质量
“选择炒菜和鱼类菜肴，而非油炸食品”，“积极摄入蔬菜、水果和海藻”
4. 如何将运动融入日常生活：
“步行回家一站”，“积极使用楼梯”

推出了流感疫苗补贴制度，
作为员工福利计划的一部分帮助创造一个让员工在保护自身健康方面感到安全放心的环境！

应对内部问题

我们也在努力审查日常礼仪和规则，以便创造一个所有员工都能感到舒适的工作场所

让每个人都注意一些小事，例如如何使用公共空间、保持设备存放区域整洁
以及注意吸烟礼仪
（例如 ，我们让每个人都能更轻松地工作。

还有关内部和外部咨询服务的信息
努力创造一个让每个人都能安心工作的环境。

加强中暑预防措施（响应强制性措施）

我们已建立一套系统，

为企业建立中暑预防措施和应急响应措施做好准备这些措施将于2025年6月起强制执行。 （有关强制实施的更多信息，请点击此处。）
・
工作场所中暑预防措施 | 大阪劳动局・部分修改产业安全卫生条例的厚生劳动省令（2025年第57号）

我们已制定多项措施，例如安装体温计、设立休息区、储备物资，并
制定了应对中暑和突发疾病的手册，
详细列出了应对流程，以确保迅速准确地做出反应。
这套系统使我们能够在极少数情况下发生紧急情况时，安心应对。

加强防灾措施

为应对灾害，防灾物资和应急用品
此前仅在大阪基地储备，但
现在我们正在逐步将这些物资扩展到其他基地。

购买物品示例：
家庭返修支持包
、便携式马桶
、阿尔法大米
、手电筒

此外，鞋柜和书架都安装了锚固件，以确保抗震性能。
做好日常生活中的准备，能让您在紧急情况下安心无虞。

概括

健康委员会
将继续开展各项活动，以确保员工的安全、健康和舒适。

日常的警觉与合作将为整个工作场所带来安心感。
继续携手努力，创造一个更舒适的工作环境，让每个人都重视健康和安全