【组织文化委员会】回顾Soshibun☆彡第八届任期的过去一年【超越我们的基地边界】

感谢您的支持。
我是系统解决方案部门的Inu。

前几天，组织文化委员会（俗称“组织文化委员会”）毕业了。

什么是组织文化委员会？
组织文化委员会是为提升Beyond公司的组织文化而设立的委员会。它策划各种活动，旨在营造良好的工作关系，并为成员之间提供交流机会。顺便一提，组织文化委员会在公司内部简称为“Soshibun”，目前已是第七届。
资料来源： [组织文化委员会] 致力于打造Beyond的组织文化——Soshibun第七届任期上半年

本季最有趣的地方在于，这是《Soshibun》历史上首次由来自多个地区的成员组成。
此前，成员仅来自大阪和横滨，但本季成员则来自横滨和四国两个办事处。

我们第八届任期的口号是“打破基地之间的界限，振兴组织 。

他们真的能够克服基地之间的障碍吗？
让我们通过计算基地之间的得分来一起找出答案。

活动详情

十二月圣诞节活动

基地间积分 ★★★★☆

为纪念第八届总司分会成立，首场活动是
圣诞节活动活动中，大阪和横滨两地的代表通过Zoom实时连线，大家一边享用蛋糕和披萨，一边互赠礼物。

关于礼物交换，我们一直在纠结如何克服基地之间的距离问题。最终，我们决定让所有成员抽签，并与号码牌相同的人交换礼物。如果抽到的是身处不同地点的成员，我们会安排出差的成员将礼物送过去。

由于是第一次举办，切蛋糕花了很长时间，记录号码标签也遇到了很多麻烦，所以这是一次有很多值得反思的事情的活动，但现在它已成为一段美好的回忆。

很遗憾，四国没有参赛者，所以基础积分将为 4 星。

一月多云歌牌及新年书法活动

 

基地间积分 ★★★★★

经过一番反思，我们决定举办第二个活动，那就是多云歌牌书法活动

什么是多云歌牌？
多云歌牌是 Beyond 的一款特色游戏，它将各种多云服务像歌牌一样排列组合，让您以游戏的方式体验云服务！
具体来说，我们从三大云平台——AWS、Azure、GCP、阿里云和 OCI——各精选了约 30 项服务，并创建了这款歌牌风格的游戏。
来源： 【多云歌牌】寓教于乐，轻松了解云服务！内部练习版

本次歌牌锦标赛在大阪、横滨和四国三个地点举行。
与圣诞节活动一样，各地点通过Zoom实时连线，不同地点的成员进行混合组队比赛，各队争夺最多的歌牌。

这是四国成员第一次参加该活动，☆OkaRin☆担任游戏主持人并朗读俳句。

※另请阅读 OkaRin 关于四国办公室搬迁过程的文章♪
[2024届毕业生] [四国办公室] 我们体验了办公室搬迁过程 [德岛县三好市]

书法活动分别在大阪、横滨和四国基地举行。
每个基地都搭建了临时书法空间，邀请员工围绕“代表今年的一个汉字”这一主题进行书法创作。之后，他们的作品在各基地的开放空间展出。

我们还扫描了这些作品，并将它们发布到我们公司的活动页面上，以便不同地点的人都能看到它们。

这是一场充分展现各个基地成员个性的盛会，所以我们给它五星好评。

二月超越感恩节

基地间积分 ★★★★★

二月是我们公司 Beyond 一年的结束月（Beyond 的年度从二月结束，三月开始）。
我们举办了Beyond 感恩节庆祝活动以此表达我们对每天帮助我们的人们的感激之情

为了举办“感恩节之后”庆祝活动，我们创建了一个谷歌表单，大家可以在上面选择想要表达感谢的人，并匿名发送信息。
我们收到的许多感谢信息都用Canva精心设计，塑封后装入信封，并放入每位成员的储物柜中。

这或许是自第八届总士团成立以来，在所有基地都举办过的极其罕见的活动。
感谢信不仅寄往大阪、横滨和四国，还远渡重洋寄往加拿大和中国。（这也得益于出差人员的合作。）

我认为这是一个让来自不同基地的成员之间进行交流的好机会，他们平时很少有机会接触，所以我给它五星好评。

三月：游戏锦标赛 x 饮酒派对

基地间积分 ★☆☆☆☆

三月份的活动中，我们举办了一场
游戏锦标赛和饮酒派对 Osaka 办公室里有个吧台，而且我们还剩下一些酒，所以我们决定带上 Switch 游戏机，玩游戏，喝酒，吃零食，好好玩一场！

游戏区摆放着三张桌子，每张桌子上都放着一台Switch游戏机，这个空间很有意思，因为每张桌子上都可以玩不同的游戏！（根据桌子的不同，玩的游戏也不同：Power Pro、任天堂明星大乱斗、马里奥赛车等等。）

我们还准备了一个单独的自我介绍项目，大家一起做了自我介绍！
我们收集了各种类型的歌曲，从流行歌曲到老歌都有，所以非常受欢迎♪

活动很有趣，但只在大阪举办，所以我只能给它一颗星 (´;ω;｀)

四月：赏樱

基地间积分 ★★★☆☆

四月樱花盛开之际，Beyond会员们终于实现了他们
赏樱活动这项赏樱活动其实是每年的传统，但由于新冠疫情和恶劣天气的影响，过去几年都被迫取消。

鉴于上述情况，失败是不可接受的，因此我们做了充分的准备，提前查看了樱花盛开期和天气预报，调整了轮班安排，预订并领取了披萨、开胃菜和酒水，并在当天预订了公园里的位置。

当天，我们参加了一个有趣的活动，在蓝色的防水布上，一边享用美味的食物，一边聊天喝酒，一边欣赏夜晚的樱花。

此外，4月1日从横滨来到大阪参加公司入职仪式的成员以及首次参加该活动的新毕业生成员也加入了此次活动，使活动取得了巨大的成功。

五月狼人游戏活动

基地间积分 ★★★★☆

我们举办了一场线上狼人杀游戏

活动概述：参与者将使用名为“狼人杀在线”的浏览器游戏，并从他们喜欢的地点（例如办公室或家中）连接起来进行狼人杀游戏！

此外，由于这次活动是在下班后在线上举行的，我们可以使用线上聚会补贴系统，每人购买最高1500日元的酒水和零食！（我通过Uber买了一个越南法棍☆彡）

来自大阪和横滨的玩家参与了这场激烈的狼人杀游戏，游戏规则也发生了改变！

六月保龄球锦标赛

基地间积分 ★★★☆☆

保龄球锦标赛的月份。
和去年一样，今年的比赛也在Round1保龄球馆举行。

今年，这项赛事在我们横滨基地同时举行，虽然我们保持了社交距离，但我们还是能够在同一天同时享受保龄球的乐趣。

在精心设计的实力平衡下，三人一组的队伍相互竞争，争夺最高总分。
得分最高的三个队伍获得了Soshibun成员颁发的特别奖品。

我希望明年能取得更好的成绩。
由于这次比赛只在大阪和横滨举办，所以我只能给它三星。

七月运动会暨七夕活动

基地间积分 ★★★★☆

7月份，我们举办了两场活动。

幸运地抽中了大阪市立浪速体育中心的使用权，
超越根据调查结果，我们最终决定举办篮球、排球和五人制足球比赛，这些项目都切实可行。🏀🏐⚽

虽然活动只在大阪举办，但对于我这种因为每天伏案工作而严重缺乏运动的人来说，这真是一个绝佳的锻炼机会！

七夕活动☆彡
为了这次活动，每个基地都准备了纸条，请大家写下自己的愿望。
我们还设置了一个谷歌表单，让加拿大的朋友们也能参与，使这次活动超越了基地之间的界限。

您的各种愿望都已发布在我们的内部网站 Beyond Portal 上！

七夕活动吸引了来自大阪、横滨、四国，甚至远在加拿大的参与者，所以我们给它 4 星！

八月超越摄影大赛

基地间积分 ★★★★★

由于很多人会在八月休暑假，我们举办了
以夏季摄影比赛我们邀请大家提交自己的夏季照片，最终排名由投票决定！

本次比赛的获奖作品如下：

🎇得票最多的前三名作品🎇 🥇
第一名：夏日蔬菜
🥈第二名：塔玛雅
🥉第三名：烟花

我们收到了很多充满夏日气息的美照，
参与者也来自世界各地，所以我们给它五星好评！！！

九月：超越工作假期

基地间积分 ★★☆☆☆

我们举办了Soshibun历史上首场大型活动——
☆超越工作假期日☆充分利用了工作假期制度🔥

什么是工作度假？它是
一种在旅游胜地和度假区利用远程办公方式，边度假边工作的方法。

Beyond 也拥有这套很棒的系统，但
并没有得到充分利用，所以这次活动是采用工作度假系统举办的。

这次工作假期，
我们借用了大阪府立青年自然之家，上午工作，下午利用带薪休假去登山和篝火晚会！这
是一次很棒的活动，让我们有机会与平时工作时间没有机会接触的成员一起工作，并在大自然的抚慰下进行交流。

事实上，我们原本也计划在横滨举办此次活动，但由于各种原因取消了，
这次只在大阪举办，所以基础积分是2星……

十月烧烤

基地间积分 ★★★★☆

是
十月份的烧烤活动和赏樱、保龄球比赛一样，烧烤活动也是一年一度的盛事，是 Soshibun 一年工作的收官之作。

今年的烧烤活动在离我们公司很近的南巴丛林举行。
这是一个户外场地，搭起了好几个帐篷，每个帐篷里七个人共用一个烧烤架。
每个帐篷里的烧烤大师都忙前忙后地烤肉，大家都吃到了美味的烤肉。

同一周，我们还在横滨基地举办了一次烧烤活动，一小群友好的朋友享用了肉类和饮料。

由于活动在大阪和横滨两地举办，且横滨和四国的成员也因公事前往大阪，因此我们综合考虑后给予四星评价☆彡

其他举措

办公室参观

作为第八届总司分会的成员，我们始终高度重视各分会之间的沟通。我们在公司内部网站 Beyond Portal! 上创建了办公室参观页面

另外，由于我今年去加拿大出差，我们还安排了一次加拿大办公室参观。

遗憾的是，这些页面不对公众开放，但它们是我们每个地点的高质量介绍页面，所以我们希望有一天能有很多人来浏览它们。

户外清洁

这项举措仅限于大阪办事处，但我们每月都会对办事处周围进行户外清洁

如果我能够为改善办公室环境贡献哪怕一点点力量，我都会非常高兴。

概括

组织文化委员会将于 2024 年 11 月进入第八届任期，继第七届任期之后，该委员会开展了非常积极的活动。

沟通这一 Beyond 的核心价值观之一，组织文化委员会将继续努力，在不同部门和不同地区的成员之间建立更好的关系。

那么，非常感谢你们
过去一年来的辛勤付出！我们期待看到第九代宗师带来更多精彩的作品！