招聘公关的失败故事转为成功【关西公关100学习小组】
我叫藤泽,负责公关和招聘。
2019年即将结束,我一直在谈论的失败
关西公关100研究会! !
什么是关西公关100研究会?
关西公关100研究会是由关西地区的企业、团体的公关人员组成的研究会。我们每两个月举办一次案例研究报告,并邀请媒体成员加深我们的学习并建立网络。自2015年起,我们不断举办由会员企业轮流担任秘书的各种主题学习小组,目标是100家企业和100家媒体参加,举办100次。
继去年12月之后,我很高兴能够再次登上舞台。 博客上还总结了去年的研究会议报告和演示内容
▲会场是AI工程有限公司时尚的办公室
主题:“中小企业招聘公关”
这次的主题“中小企业招聘公关”,由学习小组所属的四家企业和嘉宾进行了会议。
▲课题组代表 西山先生
今年的学习会共举办了七次,主题包括入站营销、社区营销等。
▲株式会社Alongi小野先生
我在一家换工作代理机构担任职业顾问。他们分享了当前招聘行业的知识,我们在社交聚会上听到了许多有趣的故事。阿吉尼先生在Instagram《想象中的办公室女士日记》也很有趣。
▲ Ilgurum Co., Ltd. Kim 先生
公司名称由Lock-on于8月更改,新标志似乎代表着由五根重叠的橡皮筋组成的“员工圈”。 (多么时尚啊……!) 更新网站时,内部博客“Ilgulum no Wa” ,并作为自有媒体运营。
▲中岛工业株式会社/AI Engineering Co., Ltd.山口先生
山口先生原本担任网络工程师,现在担任工厂工程师,同时也从事招聘公关工作。在处理无法在厂外共享的信息的同时,我们还做出了各种努力,例如创建一个充分暴露人员的招聘网站以及为学生创建易于阅读的侦察信息。
▲明石市役所梶原先生
目前正在招募明石市职员。我们在海报上宣传明石市的独特风格,在信息发布会上表演我们自己的漫才,用独特的想法向学生传达我们的魅力!
▲ Lapre株式会社后藤先生
他们为公司和餐馆提供公关支持,也支持我们公司的公关活动。我们推出了一些媒体报道过的有趣的招聘推广项目,例如“心碎假期”和“解谜游戏精选”。分手假的天数与“痛苦的严重程度”成正比,20岁出头的人请1天,20多岁的人请2天,30岁以上的人请3天这几天……(笑)
▲ 媒体嘉宾:读卖新闻井户田先生
与会者回答了有关公共关系和招聘的问题。
▲ 超越藤泽
我们谈论了失败的故事,重点讨论了我们今年开展的应届毕业生招聘活动。
单击此处获取演示材料
(内容与学习组略有不同)
https://www.slideshare.net/BeyondCorporation/20191211-kansaikouhou100
我个人认为明年招聘人员如何利用这些失败将是他们技能的亮点。
我们计划在新的一年与关西地区的大约3家IT公司一起进行学校访问除了大阪之外我们还将四国、横滨和加拿大
我确信这第一次尝试会出现一些新的失败,但我会尽最大努力促进招聘,以便增加成功案例的数量。
招聘网站正在建设中
预计2020年1月发售!敬请期待。
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