招聘经理来告诉你！ 在线面试时的注意事项[针对学生]

大家好，我是管理部的坂下。

去年以来，新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，影响了企业招聘活动。

大多数公司可能会进行在线面试。

公司在招聘活动中需要有创意，但我认为正在找工作的学生的日子更加艰难。

这次，我作为招聘负责人，实际上是在和学生进行会面和面试。

我想， “如果你更加关注这一点，你的印象会完全不同......

我们将告诉您几点，将大大提高您的印象

*本内容包含个人观点！毫米

在线面试时的注意事项

相机亮度

据说，一个人的第一印象是在见面后3秒内形成的

据说视觉信息约占信息的55%。

首先，为了让你的脸看起来更明亮，重要的是要注意光线如何照射到你的脸上。

如果光线没有照到你的脸上，你的脸就会显得很黑，无论你如何努力地表达你的热情，最终都可能给人一种阴郁的印象。

为了避免这种情况，房间明亮并且光线从前面照射。

根据环境的不同，使用一些灯光或其他技巧可能是个好主意！

相机位置和距离

在采访中，我发现有些人离镜头奇怪的近，有些人距离镜头太远，还有一些人似乎是从下面拍照。

有些人将相机设置的位置或距离使得很难获得良好的脸部印象

最好将相机放置在与您的视线水平相同的高度

将相机您的面前，使您的脸部位于相机的中央

如果您使用智能手机，最好提前锁定它。

发出愉快的问候

我刚才说过，一个人的第一印象是在见面的3秒内形成的

第一次问候也是留下第一印象的重要组成部分！

一家和蔼可亲、愉快地打招呼的公司永远不会给你留下不好的印象，所以

首先，让我们愉快地打个招呼吧

还有不少学生一边鞠躬一边打招呼。

正确的礼仪是“五成礼”

如果在口头传达信息后鞠躬，则可以适当地露出微笑。

请注意并打个招呼！

缓慢而清晰地说话

如果你说话太紧张、语速很快，

我的印象是他们很匆忙，而且常常很难理解他们在说什么。

更慢、更清晰，你就能更清楚地表达你想说的话！

另外，说话时提高一点声调会给人留下更好的印象。

请务必提供反馈和回复，并使用肢体语言。

与面对面不同，在网上，很难判断你所说的话是否已传达给对方。

我想那些告诉你的人也很容易感到焦虑。

听面试官讲话时，如果你听懂了，点头或者回答，

另一方面，在讲述你的故事时，使用肢体语言

一定要丰富、清晰地表达你的面部表情

有时别忘了看看相机

这可能取决于面试官，但是

如果你一直低着头，你的表情就会显得阴暗，

说话的人也可能会感到焦虑，想知道自己是否正确倾听。

不断地看着镜头会让你感到害怕，所以

仅在讲话时看镜头

我觉得他们真的意识到了这一点，所以请尝试一下！

使用 Kanpei 时要小心

与以往的面对面面试不同，在线面试过程允许你边写笔记边说话。

然而，我太有意识地试图逐字逐句地阅读这篇论文而不犯错误。

很多情况下，答案与公司提出的问题不符。

该模板只是一个参考，最好只记住您想要传达的要点

我认为如果你能注意你是否以一种可以被理解的方式说话，而不是你试图向对方传达什么，

注意名称和图标

我相信很多学生都会使用他们用于在线采访的工具以及他们通常用于私人生活的帐户。

在这样做时，我经常看到图标和名称是私有的情况......

它可能不会导致您的评分降低，但注意这些小点是个好主意！

显示名称设置为大学名称

最后伴随着愉快的问候

采访结束后，我深吸了一口气，说道：

以免因无法正确说出最后的问候而给您留下不好的印象，

让我们一起努力，直到最后一刻都不要松懈！

另外，我想在线面试结束后你就会离开。

如果您想先离开，请说“对于给您带来的不便，我深表歉意”，

我相信，如果你有良好的举止，直到最后你都会给人留下良好的印象

请去尝试一下吧！

概括

在网络面试中，学生很难了解公司的氛围。

与面对面的会议不同，我觉得有很多东西很难理解或者不明白。

通常比面对面感受到这个人的性格和氛围

而且，一个人对一个人的印象可能会因为最微小的事情而变得更好或更坏。

由于网上面试官可获得的信息较少，因此学生有必要积极向面试官申诉

关键是你如何展示自己并推销自己。

请注意这几点，做好求职工作！ ！

 

在我们的面试过程中，我们将就您对求职可能存在的任何疑虑或担忧向您提供建议。

我们期待您的申请，因为您将能够从招聘经理那里听到您在面试中听不到的真实故事！ ！

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