让我们创建一个大型服务! Web服务部面试【招聘开发工程师】

这是公关部的藤泽。

Beyond 拥有自主规划、开发和运营的服务。

基于云端的在线预订系统“EDISONE”

网址: https://edisone.jp/

网站自动监控服务“Appmill”

网址: https://appmill.work/

这两项服务都是免费的,而且很容易上手,深受企业和个人用户的广泛使用。

网络服务部门负责规划、开发和运营自己的服务目前正在招聘“服务器端工程师”来帮助支持这些服务

这次,我们采访了 Web 服务部门的负责人,询问“他们正在寻找什么样的工程师?”以及“什么样的人适合 Beyond?”

采访网络服务部门,一个充满梦想的部门

网络服务部是什么类型的部门?

首先,请你自我介绍一下!

Kida:我是Kida,是Beyond公司网络服务部门的负责人。我刚加入Beyond的时候其实是兼职。Beyond是一家欢迎各种背景人士的公司,所以他们邀请我成为正式员工,我被分配到一个负责规划和管理新业务的部门。目前我负责“Edison Reservation”和“Apmil”的内容管理。此外,我偶尔也会做一些设计工作。

网络服务部门是做什么的?

Kida 最初是一个新的业务部门负责创建规划管理Beyond分发公司内容

Kida:团队三名一名兼职员工一名全职员工和一名主管组成,我们部门的运营需要外部合作伙伴的协助。我认为这是Beyond公司内部一个独特的部门。我们在广告和开发领域都有合作伙伴,我们共同努力,朝着我们的目标前进。

网络服务部门正在寻找什么样的人才?

Kida:虽然我们宣传的内容都是自主开发的,但实际上我们也承接一些外包开发项目。Edison Reservation 是一个通用系统,所以我们会承接定制订单,根据每个客户的具体情况进行调整。因此,我们正在寻找开发工程师来协助这项工作。

Kida:客户和公司数量持续增长,但我们需要更频繁地更新服务功能并提升其易用性。这项举措同样适用于Apmil 我们招聘服务器工程师同时参与Edison和 Apmil 的有限领域尚未启动,但由于该部门最初负责规划新业务,我们希望他们能够从一开始就参与到新服务的创建中。

未来是否会推出任何新服务?

Kida:是的,Beyond本财年协同服务不会突然就去做个匹配应用(笑) 只要有协同效应,什么我有精神就是什么想法都想尝试即使知道不能卖出去所以如果Beyond现在正在努力开发的工程师公司匹配应用我也许会去做。这个职位可能适合想开发服务的人。

Kida:我们公司内部的服务需要同一批成员反复开发相同服务所以我们寻找干劲能够专注开发单一服务的工程师规模你就会成为非常宝贵的人才。我认为网络服务部门有很多发展机会。你不会只是个普通员工,无论你做什么工作,每个人都是团队的中坚力量,所以在这个团队里很容易获得好评。

什么样的人适合这个职位?

- 这份工作适合哪种类型的人?

Kida:与其说是“只想做开发的极客”,不如说更适合那些想参与上游规划设计流程或者稍微涉足市场营销认为适合那些不想成为市场营销人员又想开发过程表达比如“我觉得这样更好”。此外,喜欢分析研究可能适合趋势始终保持敏锐的人也

——我明白了,现在想象出来了哪种性格比较适合

Kida:除了部门如果不是开朗的根本如果公司里。所以,我并不排斥开朗的人(笑)。

-我明白了(笑)。确实如此。

Kida:对于不爱说话来说有点难公司希望通过沟通交流来推动发展,所以我认为最好大家都能接受这一点。当然能够同时处理多项任务的重要人们常说要有激励的能力认为自我激励经验积累的结果所以我们不会开始要求员工具备这种能力

基达:从一开始,我们最看重的是“善于相处的”。因为我们部门的运作离不开与其他部门和合作伙伴的协调,所以与人建立联系、结交盟友是工作的一部分。我们还要寻找“行动迅速的人”。不需要需要大量时间思考的而是需要务实且愿意尝试的人。我们需要的是行动迅速能迅速投入到下一个项目中的人。

致本文读者:

最后,请给读过这篇文章的人们捎句话!

Kida 我们正在寻找能够与我们打造这项服务上线运营全程参与的人才我们迫切那些一样对待它的。如果您有兴趣,请申请!

-顺便问一下,即使是刚入职公司的新员工,也​​可以提出新的服务创意吗?

Kida:当然,我们马上开会讨论开会之前我们考虑部门内部是否存在协同效应无论在公司待了一个月还是三年只要点子相应机制立即启动。就像是,“让我们打造一项超级服务吧。

真是梦想成真!谢谢你今天的一切!

我们正在寻找希望参与我们服务开发的服务器端工程师。

对网络服务部门的采访到此结束。

如果您对从事一份不仅可以发展现有服务,还能让您有机会规划新服务的职位哪怕有一点点兴趣,为什么不来和我们谈谈呢?

如果您是那种喜欢快速行动而不是深思熟虑的人,不想仅仅成为一名员工,或者想通过自己公司的服务取得巨大成功,那么请申请加入 Beyond 的网络服务部门!

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写这篇文章的人

关于作者

藤泽海

2017 年 11 月加入 Beyond 职业生涯中期。
在没有喜剧行业幕后经验的情况下跳入 IT 行业。
她负责公共关系、招聘和营销,还沉迷于制作 YouTube 视频。
我已成功获得 AWS 从业者和 AZ-900 (Azure) 资格。
我喜欢 PreCure 和肌肉训练。