新员工社交聚会上会发生什么？（以IT公司Beyond为例）

您好，
这里是Beyond Co., Ltd.的招聘团队

最近一次聚会举办了

我们希望这对对 Beyond 感兴趣的学生有所帮助，也希望这对那些好奇其他公司会为被录取的申请人举办哪些社交聚会的公司有所帮助。

本文将概述新兵社交聚会，并介绍活动的日程安排和细节。

新兵社交聚会概述

日期：6月30日（周五）16:00-20:00
地点：（上半场）Beyond Co., Ltd. 大阪办公室
　　　　（下半场）LOGIC OSAKA
参与人员：实习生、2023届毕业生、人力资源部员工

日程

（上半场）
- 人力资源经理致开幕词
- 应聘者自我介绍
- 2023届毕业生汇报
- 2022届基础设施工程师毕业生汇报
- 2022届服务器端工程师毕业生汇报
- 新员工培训计划介绍
- 公司参观
- 分发工程师挑选的技术书籍

（下半场）
晚宴

各项内容的详细信息

人力资源主管的开幕致辞

社交聚会以人力资源经理的致辞开始。

成功申请者的自我介绍

我们要求应聘者进行简短的自我介绍。当然
，这些应聘者也对他们的未来同事充满好奇。

一位23届毕业生的故事

2023 届毕业生比 2024 届毕业生大一岁，他们谈到了想对被录取的学生说的话。

主题分别是“加入公司之前你应该做的事情”和“加入公司的好处”，而这些主题本身是由 2023 届毕业生想出来的。

一位基础设施工程师/服务器端工程师的故事，他将于2022年毕业。

我们还邀请了2022届的工程师分享他们工作一年后想对未来的员工说些什么。
由于所有未来的员工在招聘流程中的公司信息宣讲会上都已经了解了工作内容，所以这次我们请他们谈谈工作内容以外的其他方面。

向新员工讲解培训内容

这是对2024年及以后加入公司的新员工将接受的培训的说明。

所有被录取的申请人都将被聘为工程师，而且他们中的大多数人都没有经验，所以我们理解他们可能会担心培训内容，因此我们在为被录取的申请人举办的社交聚会上解释了培训内容。

公司参观

您将参观您未来实际工作的办公场所，
并有机会与公司成员交流。

移交由工程师挑选的技术书籍

我们认为一些被录取的申请人可能希望在加入公司之前进行学习，因此我们为他们提供由我们的工程师挑选的技术书籍。

今年我们提供了以下三本书：

・令和 05 (2023) 图像与巧妙方法：香夜木教授的 IT 护照课堂（信息处理工程师考试）
- 图解指南：本书
将帮助您彻底理解网络技术和服务器/基础设施工程的基础知识。

人力资源部认为，在收到录用通知到正式入职这段时间里，我们希望未来的员工能够充分享受这段时间。我们会向未来的员工传达这一理念，同时也
理解有些人可能希望利用这段时间学习（不设阅读量限制），因此我们会为他们提供参考书籍。

在餐厅吃晚餐

下半场，我们去了一家餐馆吃晚饭。

我觉得我们一边享用美食一边聊天，彼此更加了解了。
它离大阪办公室步行只需 10 分钟 LOGIC OSAKA， 我们去了

以上是Beyond Co., Ltd. 2024届毕业生实习生联谊会的总结。
感谢阅读！