为什么 Beyond 允许免费发型？

你好。所有存储区域都
属于/tmp 系统解决方案部门。

现在是 2024 年。看来今年会是个好年头，因为 2 就很容易打破。

这次 Hataraku PJ 的一员我想向您介绍我们内部的
自由发型和发色简而言之，Hataraku 项目是一个讨论内部系统并为员工创造舒适工作环境的小组的名称（有关我们的主要活动的详细信息，请参阅下面的博客）。

【工作方式改革】我们组建了项目组！ [多元化与包容性]

根据我们公司 Yoshimoto 之前发布的以下博客文章，

用你自己的着装激活沟通！

在Beyond，你可以随心所欲地穿着（夏天你甚至可以穿得像捕虫男孩）。

我自己在夏天经常穿扎染T恤，我认为这在工作时非常重要，并且能够按照自己喜欢的方式穿着和设计头发对您的心理健康非常有效（我个人觉得。所以）。当然，穿一套时髦的西装很好，但我穿任何我喜欢的衣服都感觉更舒服。

这次我们称之为发型版，我们对我们公司的代表原冈进行了直接采访，所以我们想介绍一下内容以及我们公司的人实际上是什么样的发型和发色！

为什么 Beyond 允许免费发型？

*即日起，作者采访代表原冈，并转录内容。

Q1 你为什么改变发型/发色？

（原来如此，标准也在一点点改变。）

你在公司工作，你可能不太了解Beyond的着装规定。）
○
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▲作者

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2）您认为引入该系统的好处是什么？

（时尚真好，不是吗？）
（前几天，我其实和同事谈论旧衣服，引发了一场对话。）
（我觉得这肯定有积极的影响。 )
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3）最后，有什么社交信息吗？

（这是爱与和平。太棒了。）
（大约一个半小时过去了，我才意识到这次采访，但即使只是头发颜色的话题）
（我认为它传播得如此之多，真是太神奇了。因为，没有任何一个我们意识到这一点）
（我们不是在谈论头发，而是在朝着“我们对人有多少尊重”的方向前进。）
（其核心是，衣服和发型归结为“人”本身。 ） 感觉很有趣。）
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成员发型介绍角

既然你看完了采访，我想介绍一下Beyond成员的一些免费发型！

▼系统解决方案部柏茂先生

这是系统解决方案部经理柏茂先生，他的头发最近变红了很多。
我也是系统解决方案部的一员，总经理这个职位体现了自由，所以
我感觉其他成员也比较轻松。

▼加拿大办事处TK先生

自由之地加拿大办事处TK先生，也是系统解决方案部的。
我基本上有这种颜色的图像。你总是对我很好！

▼网络服务部露西烫发

？您可能会这么认为，但露西的假发实际上是非洲（弱）假发。
显然她已经厌倦了，并说她想有一天尝试不同的假发。

▼开发部的新田先生

这是横滨最后的武士开发部的新田先生。从他的外表来看，他给人一种天才工程师的感觉。

▼系统解决方案部的Hoto-san（左）和gira-san（右）。当

黄灯亮起时，就是红绿灯。两人以频繁更换颜色而闻名，可见他们非常喜欢用自己喜欢的颜色来时尚。
就我个人而言，我也很喜欢看到人们自由自在地享受生活。

概括

这是关于Hataraku Project项目和Beyond关于发型的内部规定的介绍！

如果您读完本文后对Beyond感兴趣，请务必查看招聘网站⇩！

https://recruit.beyondjapan.com/

完全的