Beyond 为什么允许顾客自由选择发型？
您好。
我是系统解决方案部门的 Kawa，我们部门的所有内存位置都是 /tmp。
现在是2024年，它很容易被2整除，所以看起来这将是个好年头。
的成员Hataraku PJ我们公司“发型和发色自由我想向大家介绍
简而言之，“Hataraku Project”是一个讨论内部政策并致力于创造更人性化的工作环境的小组（有关我们主要活动的详细信息，请参阅下面的博客）。
正如我们公司吉本此前在以下博文中发布的那样，
在 Beyond，着装要求是可选的（夏天，穿着打扮像个捕捉昆虫的男孩也可以）。
我本人夏天有时也会穿扎染T恤，我觉得这在工作中非常重要。能够穿自己喜欢的衣服、留自己喜欢的发型，对心理健康有着非常积极的影响（至少我是这么觉得的）。当然，穿一套笔挺的西装也很好，但我感觉穿着自己喜欢的衣服工作更自在。
这次，我们将重点关注发型，我们采访了公司代表原冈先生，所以我们想分享一下这次采访的细节，并介绍一下我们公司员工实际拥有的发型和发色类型！
Beyond 为什么允许顾客自由选择发型？
*从这里开始，作者采访了该公司代表原冈，并记录了采访内容。
Q1 为什么现在发型/发色免费？
（原来如此，标准是慢慢改变的。）
（确实，如果你在Beyond工作，可能很少听到关于着装规定的消息。）
（※就连我，作者本人，面试的时候也没穿西装。）
○
.
゜
▲ 作者
---------------------------
2）您认为引入该系统有哪些好处？
（穿得时尚真好，不是吗？）
（前几天我和一位同事聊起了复古服装，所以这倒是个不错的话题。）
（我真的觉得它有积极的影响。）
○
.
゜
---------------------------
3）最后，作品中是否蕴含任何社会信息？
（爱与和平，嗯？真好。）
（这次采访已经持续了一个半小时左右，但一直在聊发色……）
（我惊讶于谈话的扩展程度。因为我们俩都没意识到，）
（话题已经从单纯的发型转向了“我们如何尊重他人”，）
（所以我感觉，服装和发型最终都取决于“人”本身。哇，这很有意思。）
○
.
゜
成员发型介绍环节
既然您已经阅读了采访内容，我们想向您介绍一下 Beyond 乐队成员们自由奔放的发型！
▼系统解决方案部 柏持先生
这位是系统解决方案部的部长柏持先生，最近经常染红头发。
部长身上体现了一种自由的气质，
感觉
▼来自加拿大办公室的TK
来自自由之国加拿大，这位是系统解决方案部门的TK。
他基本上总是和这个颜色联系在一起。这个颜色总是很适合他！
网络服务部的露西
你可能以为
她说她戴腻了，想尽快换一顶别的假发。
▼开发部的慎太
这位是横滨《最后的武士》开发部的慎太。他看起来像是一位技术精湛的工程师。
▼系统解决方案部的Hoto先生（左）
和Gira先生（右）。如果加上黄色，就成了交通信号灯。这两位以经常变换颜色而闻名，可以看出他们很享受用自己喜欢的颜色来表达自我。
看到人们如此自由地享受生活，我个人也感到很开心。
概括
至此，由Hataraku Project策划的Beyond内部发型规定的介绍就结束了！
如果您读完这篇文章并对 Beyond 感兴趣，请务必查看下面的招聘网站！
https://recruit.beyondjapan.com/
完全的
12
加载中...12 
这篇文章的作者
关于作者
