突如其来的远程办公生活期间的努力总结
我叫藤泽,从远程办公的生活中解脱出来,负责公共关系和招聘工作。
Beyond从6月1日(周一)开始恢复办公!
不过,由于日前东京警报启动,横滨办事处又开始远程办公。
在大阪,我们是办公室办公和远程办公相结合的工作方式,但还是要放松警惕,所以要求我们戴口罩,勤勉地对办公室进行消毒……
现在远程办公暂时平静下来,回顾从4月宣布紧急状态到5月解除的这段时间,我感觉Beyond承受了很多第一次线上的挑战。
那么,这次我这两个月远程办公生活中一直在做的线上活动吧!
目录
- 线上新人欢迎会
- 在线新员工培训
- 在线学习课程
- 线上内部交流会
- 在线面试
线上新人欢迎会
2020年4月1日加入公司的第20名毕业生在办公室工作了两天后立即开始在家工作。
我想网上的欢迎会是在我没有时间记住公司成员的面孔的情况下举行的,我处于一种混乱的状态。
正如预期的那样,与大量人员进行对话会很困难,因此我们使用 Zoom 的“分组会议”功能创建了多个房间,每个房间可容纳 6 至 10 人,以便我们可以进行小组对话。
▲慢慢掏出吉他的人们
如果我们在网上进行,我们只能短暂见面,但我认为这比根本没有好得多。
在线新员工培训
当然,所有新员工培训都是在线的。
部门讲解、技术实训、客户调查演示等一切都是在线协作进行的。
由于培训内容的展示也是在网上进行的,我想新成员们感受到了一种从未有过的紧张感。
如果未来继续进行远程办公培训,营造一种员工可以自由在线提问的氛围非常重要。
在线学习课程
定期举办的Beyond学习会也首次在线上举行。
平时我会花时间安排场地、准备联谊、打扫卫生等等,但在网上,只要有材料,我就可以马上开始活动,所以活动就轻松多了。组织者。
参与者不必中断工作和旅行,因此活动当天取消的情况较少。
而且,如果是在线的话,东京的人也可以在舞台上发言,这是一件很棒的事情!
不过,不能参加社交聚会,我确实感到有点难过……
但目前很难聚集在一起,因此将在网上进行一段时间的学习,直到情况完全结束。
线上内部交流会
我们可以和公司成员一起做一些有趣的事情吗? ?所以我决定玩我的世界。
公司支付了软件费用,所以当我以光速购买并第一次玩它时,我意识到为什么Minecraft在全世界如此受欢迎。
在公司内部的聚会上,我们只能进行一些简单的操作,比如砍树造木头,用木头盖房子,但我不知道是否有一个游戏可以提供如此大的自由度并考验你的想象力!我感觉到了。
如果你沉迷其中的话,似乎它很深,所以我想等我有时间的时候仔细玩一下。
在线面试
所有针对应届毕业生和职业中期候选人的招聘活动均在网上进行。
最终面试、入职后的入职说明以及公司参观均在网上进行。
目前,人们很难来到办公室,因此很难感受到公司的氛围,但主页和招聘网站尽可能多地向人们展示Beyond的形象
另外,网上有些地方很难传达彼此的个性,所以我会提前想好在面对面的会议/面试时我会说些什么,以消除不匹配的情况。
以后住的地方远的话,可能网上聊比较好,所以我们可能会继续进行面对面面试和网上初面试。
概括
这两个月来,我经常做一些第一次尝试的事情,有很多以前从未感到紧张、必须牢记的事情。
但是,除非有这样的机会,否则我永远不会使用在线工具,所以我认为我积累了很多专业知识。
我想继续积极参与可以在网上进行的活动,例如学习活动和招聘活动。
虽然有一些问题,比如不能了解彼此的性格,不能更好地了解彼此,但我想我们会在相处过程中提出改进的想法,所以我们会喜欢逐渐提高线上的满足感!
我将再次举办在线学习会。
我们还将在六月举办 Beyond 在线学习课程!
开会讨论 Terraform [超越学习会议#24]
[日期] 2020/06/17 18:30 - 20:00
[扬声器]
微软日本有限公司云解决方案架构师
Xtrans Co., Ltd.技术部系统运营科副组长
Beyond系统解决方案部