突如其来的远程办公生活期间的努力总结
我叫藤泽，从事公共关系和招聘工作，之前一直过着远程办公的生活。
Beyond 公司已于 6 月 1 日星期一恢复办公室办公！
然而，随着最近东京警报的发布，横滨办事处再次开始远程办公。
在大阪，我们采取了办公室到岗和远程办公相结合的工作方式，但我们仍然不能放松警惕，因此佩戴口罩是基本要求，我们也对办公室进行彻底消毒。
现在远程办公暂时稳定下来了，回顾从 4 月份宣布进入紧急状态到 5 月份解除紧急状态这段时间，我觉得 Beyond 当时正在网上尝试很多新的东西。
所以，这次我要总结一下我过去两个月在家办公期间参与的线上活动！
目录
- 线上新员工欢迎会
- 在线新员工培训
- 在线学习课程
- 在线内部交流活动
- 在线面试
线上新员工欢迎会
2020 年 4 月 1 日加入公司的应届毕业生也在办公室工作两天后立即开始远程办公。
线上欢迎会举行得太快，我还没来得及记住公司成员的长相，当时我完全懵了……
由于与很多人交谈比较困难，我们使用了 Zoom 的“分组讨论”功能，创建了几个 6 到 10 人的房间，以便进行小组讨论。
▲人们突然掏出吉他
在线见面只能算是一次非正式的会面，但我认为这比什么都不做要好得多。
在线新员工培训
当然，所有新员工的培训也都是在线进行的。
从部门讲解、技术培训到客户调查演示，所有工作都是通过在线协作完成的。
他们在培训中学到的知识也是在线上展示的，所以我认为新成员们感受到了一种他们以前从未经历过的紧张感。
如果远程办公培训在未来继续下去，那么营造一个让人们可以自由在线提问的氛围就显得尤为重要。
在线学习课程
定期举行的“超越学习小组”也首次在线上举行。
通常情况下，我们会花时间安排场地、准备社交聚会和进行清理工作，但对于线上活动，只要我们有材料，就可以立即举办，这对组织者来说要容易得多。
由于参与者无需请假或出行，因此当天取消的情况很少。
此外，由于活动是在线举行的，东京的人也可以发言，所以一切都很好！
不过，我有点难过，我们不能举行社交聚会……
但是，由于目前难以聚集在一起，学习课程将暂时在线上进行，直到疫情完全结束。
在线内部交流活动
我们想知道公司成员们可以一起做些什么有趣的事情！于是我们决定玩《我的世界》。
软件的购买费用由公司承担，所以我毫不犹豫地就买下了它。当我第一次玩这款游戏时，我就明白了为什么 Minecraft 在全世界如此受欢迎。
在公司社交活动中，我们只能做一些简单的任务，比如砍伐树木来制作木材，然后用这些木材来建造房屋。但令我惊讶的是，我发现有一款游戏提供了如此高的自由度，并且考验你的想象力！
感觉如果深入研究的话会很深刻，所以我想等有时间的时候再认真地尝试一下。
在线面试
无论是应届毕业生还是在职员工，所有招聘活动均在线进行。
最终面试、收到录用通知后加入公司的说明以及公司参观都将在线进行。
目前，人们无法到办公室来，因此很难感受到公司的氛围，但我们的网站和招聘网站帮助人们尽可能多地了解 Beyond 的情况
此外，由于在线交流很难展现彼此的个性，我们会提前仔细考虑面试时要谈论的内容，以避免不匹配的情况。
未来，与远方的人在线交流可能会更好，因此我们可能会继续在线进行面试和第一轮面试。
概括
在过去的两个月里，我尝试了很多事情，这些都是我第一次尝试，也有很多事情需要注意，这让我比以往任何时候都更加紧张。
但是，如果不是因为这个机会，我可能永远不会使用在线服务，所以我认为我已经积累了很多相关知识。
我们希望继续积极参与可以在线上进行的活动，例如学习小组和招聘活动。
虽然存在一些问题，例如无法了解他人的性格或加深彼此的关系，但我认为随着我们不断努力，我们会找到改进的方法，所以我希望逐步提高在线体验的满意度！
我们将再次举办线上学习会。
六月份我们还将举办一场线上“超越自我”学习会！
开会讨论 Terraform [超越学习会议#24]
[日期] 2020/06/17 18:30 - 20:00
[发言者]
梅津弘子，微软日本
俊树，副主管，系统运营部，技术部， Extrance公司
Beyond系统解决方案部
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