我通过线上视频面试加入了这家公司。

您好,我是系统开发部的榎木。
我是通过2022年为2023届毕业生举办的线上视频面试加入这家公司的。
由于今年又是线上视频面试季,我想写篇文章记录一下这段经历。
什么是线上视频面试?
在我们公司,我们将不使用面对面交流、使用虚拟形象隐藏面部的面试称为“虚拟面试”。我们并非仅仅隐藏面部,而是尽可能减少求职者的信息,从而实现公正、客观的面试。
所以,这次面试不会问你任何关于学校、院系、部门、性别、年龄或住址的问题,你甚至不需要露脸。
这是一次完全基于你个人特质的面试。
如果你熟悉网络,想必已经跃跃欲试了吧?
我参加了一次线上视频面试。
所以,因为看起来很有意思,我就决定去参加面试。
注意:我参加的是2022年举行的线上视频面试,
并非2026届毕业生的招聘考试。请务必注意这一点。
正如之前提到的,他们问的问题和常规招聘测试中常见的问题不太一样。
所以,当我思考如何表达我对这份工作的“浓厚兴趣”时,
我想着注重外表或许能起到一定的作用,因此我在这方面下了很多功夫。
然而,在那些通过线上视频面试获得录用通知的人中,有些人最终凭借的是沟通技巧而非外表。
我们的目标是让求职者能够自由选择最适合自己能力的求职方式。
他被成功分配到销售部门,因此他独特的个性在他的工作表现中得到了充分体现。
在求职面试中,能够只展现自己想展现的特质实属难得。
此外,这也有助于面试官客观地了解求职者的真实情况,避免偏见。
当被问及对面试的印象时,我
记得我当时说了类似这样的话:“很有意思。谢谢。”这让我开始怀疑自己是否真的是个求职者。
另外,我很喜欢能够自由阅读显示在副显示器上的演讲稿。
这让我能够更好地整理思路,自然地应对面试。
总之,一家公司允许面试官在面试过程中采用如此自由的方式,难道不令人惊叹吗?
哪些人应该参加线上视频面试?
我不会说这种情况适用于所有人,但我的确对互联网非常熟悉。
不了解对方任何个人信息,甚至看不到对方长相的情况下
我习惯于在
自行调查公司的情况。我常常觉得自己占尽优势。
如果你经常在网上与人交流,我强烈建议你至少尝试一次。
你可能会感到有些尴尬和紧张,就像
第一次通过语音聊天与人见面一样。但另一方面,这也意味着你可以用这种程度的真实感去面对面试。
现在是线上视频面试季。
所以,今年的线上视频面试季又来了。
*2027届毕业生线上视频面试
我期待与拥有不同价值观的人交流。
如果您对这次采访感兴趣,请务必参加。我相信您会觉得很有意思。
我们真诚地期待您的参与。
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